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副業解禁で、優秀な社員が辞めていく──なぜか？：企業の対策は？（2/2 ページ）

» 2022年08月04日 08時00分公開

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NTT、居住地自由のテレワーク　出社マストの職種に不公平はないのか？
NTTは2022年7月から「リモートスタンダード」を導入した。リモートワークがデフォルトで、居住地の制限を設けないことが特徴だ。グループ全体での対象者は3万人とのことだが、出社マストの職種に不公平はないのだろうか？
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