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「給与を上げれば、社員は満足する」は本当か？　企業が知るべき“参照点依存性”のカラクリ：評価と報酬、どちらが大事？（1/2 ページ）

» 2022年09月07日 10時00分公開

[楠本和矢，ITmedia]

　給与を上げれば、従業員は満足する──。

　一見、自明のことのように思えますが、行動経済学に詳しい博報堂コンサルティング執行役員／HR Design Lab.代表の楠本和矢氏は、この認識では不十分だと言います。

　従業員が本当に「報酬に満足し、モチベーション高く働ける」状態を作り出すために、必要な視点とは？　以下、文章は楠本氏。

「給与が上がれば解決」という言説に、欠けている視点とは

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