「自信を持って接客してもらいたい」 制服をジェンダーレス化した「びっくりドンキー」「JINS」の狙い：SDGsの浸透（2/4 ページ）

[昆清徳，ITmedia]

働きやすさも重視

　新しい社員制服をデザインするにあたっては、店舗で働く従業員から多くの意見を集めたという。「暑い」「寒い」「動きやすい」「着やすい」という感覚は人によって異なるため、自由に選択できるようにした。

　ジェンダーレスの制服を導入することにしたのは、働く人が年齢・性別などを気にせずに着用しやすいデザインにすることで、「自信を持ってお客さまに接してもらいたいから」（広報担当者）としている。

びっくりドンキーの新しい制服

びっくりドンキーの新しい制服

　多くのファミリーレストランでは、制服の男女差はなくなりつつあるようだ。「ガスト」「バーミヤン」などを展開するすかいらーくの広報担当者は「かつては男女で明確に分かれていたこともあったが、現在は男女でほぼ同じデザインが多い」と説明する。