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「週5日も働いてたの？」という時代は来るのか　データで見る週休3日制：業務改善がキモ（2/5 ページ）

» 2022年11月24日 08時00分公開

データで見る週休3日制

　昨今、週休3日制に注目が集まっていますが、実態としてはどのような状況なのでしょうか。

　東京都産業労働局の調査によると、週休3日制に対して「既に導入済」「導入済だがさらに拡大したい」と答えた企業はわずか2.4％。87％の企業が週休3日制に対して「導入する考えはない」「わからない」と回答しており、企業の導入意向はまだ高くないことがうかがえます。

東京都産業労働局「令和2年度働き方改革に関する実態調査」

　一方で、就労者の54.5％が「週休3日制を導入してほしい」と回答しており、就労者の過半数は導入を希望しています。

東京都産業労働局「令和2年度働き方改革に関する実態調査」

　転職サイトの求人数も調査したところ、22年10月時点で「週休3日」というキーワードにヒットする割合は、最も高いエン転職でも1.25％。週休3日の求人は、求人全体の中でもほんのわずかしか存在していないようです。

リクナビNEXT：189件、0.29％（189／6万4384）
エン転職：61件、1.25％（61／5345）
マイナビ転職：112件、0.64％（112／1万7443）
DODA：270件、0.16％（270／15万8884）

　また、Googleトレンドで「週休3日」を検索したところ、5年間の推移で確認しても大きなトレンドが見られませんでした。一般的にはまだ「週休3日制」に対する認知が進んでいないようです。

（出典：グーグル）

,Googleトレンドで「週休3日」を検索（出典：グーグル）

週休3日制は広がるのか

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