一方で、入社する企業にテレワークの制度があったら利用したいか尋ねたところ、「利用したい」(43.3%)とした人は4割を超えた。「どちらかといえば利用したい」(31.5%)とした人を合わせると、テレワークの利用を希望する人は7割以上となった。
回答した人からは「出社とテレワークを組み合わせられると、メリハリのある働き方ができると思う」「集中力が必要な仕事など、テレワークのほうが進めやすい業務もある」「入社後すぐのテレワークは不安があるものの、業務に慣れたらテレワークも実施したい」「通勤時間がない分、効率良く働けると思う」といった声が集まった。
入社先の企業でテレワークを実施したい頻度については「週に1〜2 回」( 37.3%)が最多となり、次いで「入社後仕事に慣れてから」(18.2%)となった。「毎日」(9.7%)とした人は1割程度に留まり、入社後は出社の機会を求める新社会人が多いことが分かった。
調査は11月17日〜12月4日の間に「あさがくナビ2023」の会員441人を対象に実施した。
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