「全員とりあえず出社」に社員が大反発 コロナ以降の働き方は、どう決めていくべき？：Q＆A これって違法ですか？
» 2023年07月03日 07時30分 公開
[大村果歩，ITmedia]
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Q＆A これって違法ですか？
「給与を上げろ」「残業を減らせ」「経費を減らせ」――日々現場と経営の板挟みで悩みが尽きない人事・総務担当者に向けて、リアルな疑問に答えます。回答者は、KKM法律事務所代表の倉重公太朗弁護士。
今回のお悩み
Q： コロナ禍でリモートワークが進んでいましたが、5類移行をきっかけに出社スタイルに戻すことに。すると、社員からは「ありえない」「いやだ」と大反発がありました。
会社としては、業務の把握、効率化、コミュニケーションの活発化のために出社してほしいのですが……。社員に出社を強制するのは、違法なのでしょうか？ コロナ以降の働き方は、どうやって決めていくべきなのでしょうか？
弁護士の見解は？
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