「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は？ ：IT業界退職者が選んだ（3/6 ページ）

[オープンワーク，ITmedia]

IT業界の退職者評価を比較

　トップ30にランクインした企業の特徴を探るべく、各評価項目スコアの平均を同条件のワースト30社と比較したのが以下のグラフとなります。

　なお、「総合評価」は職場環境に関する8つの評価項目点（「待遇面の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20代成長環境」「人材の長期育成」「法令順守意識」「人事評価の適正感」）を基に算出しています。

注）SIerやソフト開発、システム運用、インターネット通信などの「IT・通信・インターネット業種」企業を対象に、OpenWorkに20年以降に投稿された退職済み社員による3558社、3万4264件のレポートを集計。NPSスコア（ネットプロモータースコア）は、「あなたはこの企業に就職・転職することを親しい友人や家族にどの程度勧めたいと思いますか？」という質問に0〜10点で回答するもの

　トップ30社は総じて高スコア傾向ですが、「待遇面の満足度」「社員の士気」「20代成長環境」のスコアは1.2点以上の差をつけ高得点となっています。また「自社に就職・転職することを友人や家族にどの程度お勧めするか」を0〜10点で回答する「NPSスコア」に至っては、4点以上高く圧倒的な差をつけています。

　残業時間や有休消化率といった「働きやすさ」部分では、トップまたはワースト間で大きな差が生じていないものの、企業に対する「働きがい」に関する評価項目別では、差が出る結果となりました。