会社が大きくなって、手にしたモノ、失ったモノ：新連載・佐々木俊尚×松井博 グローバル化と幸福の怪しい関係（5/5 ページ）

[土肥義則，Business Media 誠]

グローバル化によって、給与も平準化する!?

松井：そうです。仕事はあまり生まれないんじゃないかな……と思っていて。

佐々木：でも、例えばフォックスコン（Foxconn）には70万人ぐらいの労働者がいて、アップルなどの製品を組み立てています。あれが一種の「ローカルサポート」であれば、仕事は生まれているのではないでしょうか。ただしその場合、報酬が完全に世界平準化してしまいますが。

松井：中国にとっては悪い話じゃないと思うんですよ。でも、日本はどうなっていくのでしょうか。例えば、円高の問題があります。1ドル＝120円のときに日本へ来て、100円ショップに行けば「安いなあ」と感じる。でも、1ドル＝70円のときでは「まあ、今は買わなくてもいいか」となる。結局、そこでは買わないことになるのですが、そういうしわ寄せって企業にいくはず。

Web制作の仕事はどこで

松井：話が少し変わりますが、私はアップルを辞めたあとに、携帯情報端末などを製造するパーム（Palm）で半年ほど働いていました。この会社はけっこう外注を出していたんですよ。ルーマニアに。

佐々木：東欧はソフトウェアの開発技術が強いですからね。

松井：ルーマニアは教育レベルがすごく高いのに仕事が少なくて、大学院を卒業しても就職できないというのは当たり前。ではどうやって生活をしているのかというと、仕事をとってきてくれる会社があるんですね。

　例えばマイクロソフトもかなりルーマニアに仕事を投げている、と聞いています。ルーマニア人の賃金は、米国人の半分ほど。しかも時差の関係で、米国人が寝ている間に、仕事をやってくれる。でも、本来は米国にあるはずの雇用が、ルーマニアに移ってしまってるんですよね。

佐々木：なるほど。

松井：米国が夜のときに、ルーマニアでは昼間。両者にとって、とても都合がいいことなんですね。私も以前、東京とアイルランドに関連部署をもっていました。そこで時差を利用すれば、24時間体制で仕事をまわすことができてしまう。

佐々木：それをプラットフォーム化したのが「クラウドソーシング」（ネットなどを通じて、不特定多数の人に業務を委託する雇用形態）ですよね。Web制作の仕事がアフリカに奪われているようなもの。同じ仕事を米国ですれば何十万円もかかるものが、ナイジェリアであれば数千円でできてしまう。米国で単純なWeb製作をしている人には、もう仕事がないですよね。

（つづく）