ZOZOテクノロジーズ(東京都渋谷区)は1月18日、日本全国でのテレワークを認める新制度を導入したと発表した。同社は現在、コロナ禍に伴って全社でテレワークを実施中だが、従来の制度では、社員は有事の際に出社できる場所に住む必要があった。
今後は国内であれば、社員の住む場所を問わず就業を認める。同社は「北海道から沖縄までどこに住んでもOK」「家族や友人、趣味、故郷などを大切にしながら、新しい働き方ができる」としている。
新制度は無期限で適用する。既存の社員に加え、これから採用する社員も対象とする。担当業務によって、一部社員は対象外になる場合がある。
制度変更に合わせ、全国からエンジニアやデザイナーなど計30人を新たに採用する。面接はオンラインで実施し、採用希望者が現場社員と「Zoom」で面談する機会も設ける。
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