25卒の3人に1人が就活でチャットAI活用 普段利用も含めると6割に マイナビ調査

[ITmedia]

　マイナビは4月5日、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した「マイナビ 2025年卒 大学生活動実態調査（3月）」の結果を発表した。

　「対話形式で生成系AIが質問に答えるサービス（ChatGPT等）」の利用経験を聞いたところ、就職活動以外も含めて利用したことがある割合は前年から20.5ポイント増の59.7％と大きく増加した。

　なかでも就職活動において利用したことがある割合は前年から16.8ポイント増の35.2％で、マイナビは「生成系AIの利用が一般的になるにつれ、就職活動時の利用も広がっていることが分かった」としている。

「対話形式で生成系AIが質問に答えるサービス（「ChatGPT」等）」の利用経験

　「マイナビ2024年卒企業新卒採用活動調査」によると、企業側は就職活動での生成系AIの利用について「使い方に気を付けた上で活用してほしい」という意見が4割を超える。就職活動における生成系AIを利用したサービスの活用について、マイナビは「情報の信ぴょう性や剽窃（ひょうせつ）など利用において注意は必要だが、うまく利用することでスキルの1つになることも考えられる」とコメントしている。

　この他、25年卒学生の3月時点での内々定率は47.4％（前年比17.4pt増）で前年を大きく上回る結果となった。職種別コースについて聞いた設問では「志望職種が決まっており、仕事内容も理解できたので応募しやすかった」が最多で45.5％だった。職業別コースに関しては「ミスマッチの心配がなく安心」や「面接時に、より明確に自分の今後のプランを表現しやすい」という声が見られたという。

職種別コースで企業の選考に応募する際どのように感じたか

　調査は3月25日から3月31日にかけ、Webアンケートで実施した。対象は2025年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生で、有効回答は2963人だった。