「アイリスのマスクを世界一にする」 ヒット商品ナノエアーマスクを開発した中途入社のリケジョ部長ダメ出しをされてもめげない(4/4 ページ)

» 2020年08月06日 05時00分 公開
[中西享ITmedia]
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出身にとらわれない登用人事

 以上が岸部長へのインタビュー内容だ。岸部長の問題解決能力も素晴らしいが、中途採用にもかかわらず、才能のある人材に活躍の場を与えているアイリスの自由な職場環境は他社も見習うべきものがある。

 昨年11月に東芝から途中入社してテレビ事業部の責任者となった部長を取材したが、今回も中途の社員が活躍をしているのを見ると、出身にとらわれない同社の登用人事の要点を探ってみたい気がした。

phot とうもろこしのひげ茶(左)も岸部長が開発した商品だ(アイティメディア撮影)
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