また、現役時代との就活の活動量の差についても調べたところ、活動量が増えた既卒者と減った人の間では、内定率で約12ポイントの差がついた。
現役時より活動量が減った既卒者からは理由として、「去年とは違いコロナによりWebでの選考が増え戸惑いがあった」「新型コロナウイルスの影響もあり実際に企業に行くことが難しかった」といった声が寄せられた。
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