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調査リポート
» 2021年01月07日 14時00分 公開

マイナビ調査:在宅勤務の有無が新入社員の満足度に影響──20卒の就職先満足度は何%?

在宅勤務の経験がない新入社員は、経験がある新入社員よりも勤務先の満足度が低い──マイナビが20卒の就活生を対象に実施した調査でそんな結果が判明した。

[ITmedia]

 在宅勤務の経験がない新入社員は、経験がある新入社員よりも勤務先の満足度が低い──マイナビが20卒の就活生を対象に実施した調査でそんな結果が判明した。

photo 写真はイメージ(提供:ゲッティイメージズ)

 調査時点で在宅勤務の経験がある新入社員は全体の71.0%。そのうち勤務先に満足している人(5段階の満足度で満足度4と5の合計、以下同じ)が74.3%だった。一方在宅勤務経験のない29.0%の新入社員のうち、勤務先に満足している人は62.8%と、11.5ポイント低かった。

photo 入社してからこれまでの間に在宅勤務の日はあったか(n=826)
photo 勤務先総合満足度比較・在宅勤務の有無

勤務先への満足度、入社予定時との変化は?

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