新卒応募が57人→2000人以上に! 土屋鞄“次世代人事”のSNS活用×ファン作り
18等級設けた新しい人事制度、社員に納得してもらうにはどうしたらいいでしょうか?
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NEC、りそな、パーソル──“息切れしない”企業改革、大手3社に共通する「ヒト投資」Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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