返信がない！ 在宅勤務をする若手社員、57.4％が「上司とのやりとり」にストレス ：LINE WORKS調べ（1/2 ページ）

[ほしのあずさ，ITmedia]

　「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン（東京都渋谷区）が、ビジネスチャットツールを導入している企業に勤め、週に1回以上在宅勤務を実施している20〜30代の会社員561人を対象に、「在宅勤務時のコミュニケーション」に関する意識調査を実施した。

　その結果、コミュニケーションでストレスを感じる相手1位は「上司」で、56.0％が返信がない場合「心理的なストレスが高まる」と感じていることが分かった。

上司とのコミュニケーションはストレス？（画像はイメージ）

　勤務している会社に、在宅勤務を行いやすい風土があるかと質問したところ、「あると思う」（47.8％）、「ややあると思う」（34.2％）と、合計82.0％が「在宅勤務を行いやすい風土」があると回答した。

　在宅勤務が行いやすいと思う理由としては、「上司とのコミュニケーションが取りやすい」が57.8％で最多となった。2位は「経営層や上司が在宅勤務を率先垂範」（38.9％）、3位に「部下とのコミュニケーションが取りやすい」（38.0％）と続いた。

在宅勤務が行いやすい風土と思う理由（ワークスモバイルジャパン調べ）