テレワーク中、「会社にはいえない過ごし方」をしている人は6割 何をしている？：1000人超に聞いた（2/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

課題をどのようにして改善できた？

　テレワーク中の課題をどのようにして改善できたか聞いた。最も多かったのは「他の従業員と積極的にコミュニケーションを図るようにした」（37.3％）、次いで「自宅のテレワーク環境を整えた」（34.9％）、「ビジネスチャットやオンライン会議ツールなどを新たに導入した」（24.3％）という結果に。同社は「積極的にコミュニケーションを図ったりテレワーク環境を整えたりと、自身にできることから改善を図っている人が多いようだ」と分析する

それらの課題はどのようにして改善できたか

まだまだ不便なことや不満なことはある？

　改善を図ってもまだまだ不便なことや不満なことはあるか尋ねた。「大いにある」が21.4％、「少しある」が51.4％だった。

改善を図ってもまだまだ不便なことや不満なことはあるか、それはどのようなことか

　「ある」と答えた人に不便さや不満を感じるのはどういうことか聞いた。最も多かったのは「従業員同士のコミュニケーション」（42.8％）、次いで「自宅のテレワーク環境」（42.6％）、「出社している従業員との情報格差」（31.7％）と続いた。

　具体的には、「コミュニケーションが大いに不足しているが故のトラブルが起きやすい」（20代女性）、「ホワイトボードなど使ったブレインストーミングができない」（30代男性）、「オンライン会議がスムーズにできない時がある」（40代女性）などの声が聞かれた。

　今回の調査は、現在テレワークをしている男女を対象に、インターネットで行った。調査期間は2021年12月17〜22日、有効回答数は1160人。