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管理職が「テレワークが続くと、部下とコミュニケーションが取れず不安に」──どうしたらいい？：Q＆A　総務・人事の相談所

» 2022年02月14日 07時00分公開

連載：Q＆A　総務・人事の相談所

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Q：　当社は社員の8割がエンジニアで、淡々と仕事をこなす人が多い社風です。現在はテレワークを中心にしていますが、管理職から「テレワークが続くと、社員とコミュニケーションが取れない」「一方的に話してしまうことが多く、不安になる」と相談を受けるようになりました。

　普段のオンライン会議などで、もっと自然にコミュニケーションを取れるようにできればと思いますが、何かいい方法や仕組みはありますか？

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