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「賞与をもらったらすぐ辞める」つもりの社員　支給額を減らしてもOK？：Q＆A　総務・人事の相談所（1/2 ページ）

» 2022年06月29日 07時00分公開

連載：Q＆A　総務・人事の相談所

総務や人事の現場で起こる疑問を、Q＆A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。

Q：　社員の一人が、賞与支給日の直後に退職すると申し入れてきました。この社員の評価を本来のものより下げて賞与を減らしたい誘惑に駆られますが、問題ないでしょうか。

支給額を減らしたい　OKなのか？

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