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緊急時だから、育休中の社員に数日だけ戻ってきてほしい　可能なのか？：Q＆A　社労士に聞く、現場のギモン

» 2022年08月10日 12時30分公開

連載：Q＆A　社労士に聞く、現場のギモン

働き方に対する現場の疑問を、社労士がQ＆A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。「ITmediaビジネスオンライン総務・人事通信」と合わせてお読みください。

Q：　現在育児休業中の従業員に対して、緊急事態が発生したため数日間だけ業務に就いてもらい対応に当たってほしいと考えているのですが、仕事に戻ったと見なされ育児休業は終了してしまうのでしょうか。また、育児休業給付金はもらえなくなってしまうのでしょうか。

育休中に数日間だけ呼び戻す　OKなのか？

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