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中途採用している企業の6割が、フリーターは「採用対象」（1/2 ページ）

» 2022年12月07日 15時15分公開

　レバレジーズが運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブが「フリーターの採用意欲に関する実態調査」を実施した。その結果、中途採用をしている企業の約6割がフリーターを採用対象とし、そのうちの約8割の企業が実際にフリーターを正社員として採用していることが分かった。

フリーターの採用意欲に関する実態調査（画像はプレスリリースより、以下同）

フリーターは採用対象者に入るか（レバレジーズ調べ）

フリーターを正社員として採用したことがあるか（レバレジーズ調べ）

　正社員の中途採用において、「フリーターは採用対象者に入るか」と聞いたところ、約6割の企業が「採用対象者として考えている」（65.0%）と回答した。フリーターは「採用対象者に入る」と回答した企業に対し、「フリーターを正社員として採用したことがあるか」と尋ねたところ、「採用している」（66.4%）と「以前は採用していた」（18.3%）を合わせ、「採用したことがある」（84.7%）と回答した企業は約8割に上った。

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