メディア

若手社員の6割は「今の会社を辞めたい」　転職したい理由は？：入社前に不安だったこと（2/2 ページ）

» 2023年04月12日 09時41分公開

[神奈川はな，ITmedia]

前のページへ 1|2 　　　　　　

現在の会社を辞めたい、転職したい理由は？

　現在の会社を辞めたい、転職したい理由で最も多かった回答は「昇給の見込みがないから」（40.9％）で、以下「休みがとりづらいから」（29.5％）、「成長や昇進の見込みがないから」（27.3％）が続いた。

現在の会社を辞めたい、転職したい理由は？

　「新卒・若手」と「上司」の双方に仕事とプライベートのどちらを重視しているかを聞いてみると、新卒・若手社員は、仕事重視派が24.7％、プライベート重視派が75.3％だったのに対し、上司は仕事重視派44.7％、プライベート重視派が55.4％で、意識の違いが明らかになった。

仕事とプライベートのどちらを重視する？（新卒・若手）

仕事とプライベートのどちらを重視する？（上司）

　インターネットを使った調査で、20～59歳のビジネスパーソン300人が回答した。調査期間は3月6～7日。

ちょっと前までブームだったのに、なぜ「高級食パン」への風当たりは強いのか
どうやら「高級食パン」のブームが終わるようだ。最近、さまざまなメディアがこのように報じているわけだが、なぜ「高級食パン」への風当たりは強いのか。その背景には、2つの理由があって……。
バーガーキングがまたやらかした　なぜマクドナルドを“イジる”のか
バーガーキングがまたやらからしている。広告を使って、マクドナルドをイジっているのだ。過去をさかのぼると、バーガーキングは絶対王者マックを何度もイジっているわけだが、なぜこのような行動をとるのか。海外に目を向けても同じようなことをしていて……。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
「男女混合フロア」のあるカプセルホテルが、稼働率90％の理由
渋谷駅から徒歩5分ほどのところに、ちょっと変わったカプセルホテルが誕生した。その名は「The Millennials Shibuya」。カプセルホテルといえば安全性などを理由に、男女別フロアを設けるところが多いが、ここは違う。あえて「男女混合フロア」を取り入れているのだ。その狙いは……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。