以下の表は本ランキングTOP30企業と、中途入社した人の評価スコアを比較したデータです。
TOP30企業は全体と比べ、「待遇面の満足度」スコアが+1.13と高く評価されていることが分かりました。年収・待遇に対する満足度は、NPSスコアの高まりやすさと関係していると言えそうです。
「携わる案件の単価の公開、そのうちいくら給料になるか全部伝えてくれるところ。他社の場合はよく分からない評価基準があるが、リツアンでは単価が上がったぶん、全て給料に反映されるのでいわばシンプルに単価が評価基準であるところ」(エンジニア、男性、リツアンSTC)
「最終面接での評価制度等の話を具体的に聞き、魅力を感じた。決め手は想定以上の給与を提示してくれたこと。自分を評価してくれたことはうれしかった。結果主義だけの評価制度ではないため、良い風土の醸成ができているのだと思う」(本部、男性、リコーリース)
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