「ウチの会社はオススメできる！」 転職者がそう感じた30社ランキング：TOP30社のクチコミを分析（4/5 ページ）

[オープンワーク，ITmedia]

入社理由と入社後ギャップ

オススメ理由（2）：入社後ギャップが少なかった

　社員クチコミ「入社理由と入社後ギャップ」を見ると、入社を決めた理由は「入社妥当性があった」「期待値通り。それ以上だった」という声の多さが特徴的でした。「ミスマッチの少ない転職活動が達成できた＝自分の転職は成功だった」という自己評価につながりやすく、周囲にオススメできる理由につながっている様子がうかがえます。

（提供：ゲッティイメージズ）

　「当時は技術的にもまだまだ革新的で、新しいポジションとして新たなステップアップができると思い、入社を決めた。業としては伸び盛りであったので、どんどん新しい技術も学ぶことができて常に新鮮である」（営業、男性、ヴイエムウェア）

　「最終のオファー面談で個別資料の中に、入社後の達成指標が24カ月先まで盛り込まれている。そのため、入社後に期待されていること、やるべきこと、やりたいことのすり合わせがしっかりできたので、入社を決めた。結果として、入社後に大きなギャップを抱くことはなかった」（マーケティング、女性、ナイル）