「ウチの会社はオススメできる！」 転職者がそう感じた30社ランキング：TOP30社のクチコミを分析（1/5 ページ）

[オープンワーク，ITmedia]

　ビジネスパーソンにとって「転職」は身近な選択肢になりました。転職を意識・決意するきっかけは、就労環境や職務内容、待遇といった自分が求める希望条件をかなえたい、という理由が多いと考えられます。

　実際、当社（オープンワーク）が行った転職活動に対する意識調査（※）によると、転職を考え始めたきっかけや理由は「年収・収入」に起因する内容が最も多い結果となり、次いで「キャリアアップ」「仕事内容（が合わない）」「人間関係への不満」といった理由があがりました。

（※）オープンワーク社発表「Z世代＆ミレニアル世代の転職活動に関する意識調査（2022年6月実施）」

転職先でオススメの企業は？（提供：ゲッティイメージズ）

　当社が運営する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」には、「あなたはこの企業に就職・転職することを親しい友人や家族にどの程度すすめたいと思いますか？」という質問に0〜10点で回答するネットプロモータースコア（以降、NPSスコア）項目があります。

　転職したばかりのタイミングでは希望条件の合致により入社先企業を高く評価することは想定できますが、1年以上たったタイミング（※）では企業に対する評価は何かしら変わるのではないでしょうか。

（※）OpenWorkでは該当の企業で正社員または契約社員として1年以上勤務した方のみレポート回答が可能

　そこで、本記事では中途入社者が1年以上働いた上で「オススメできる！」と思った企業を明らかにすべく、「転職者がオススメする企業」とその共通項をご紹介します。