「女性活躍」はこんなふうに

「「女性活躍」はこんなふうに」の連載記事一覧です。

「女性活躍」はこんなふうに:

改正女性活躍推進法により、2022年4月から「101人以上の企業」にも女性活躍の「行動計画」の策定が義務付けられます。「どのような数値目標を設定すべきか分からない」「当社に女性管理職が少ないのは一体なぜなのか」──こうした課題にどう対処すべきか、社労士の島麻衣子氏が解説します。

【島麻衣子 , ITmedia】()
新連載:「女性活躍」はこんなふうに:

22年4月に迫る改正法の施行に向けて、改正の内容や早めに準備しておくべきこと、注意すべき思わぬ落とし穴などについてお伝えするほか、具体的にやるべきことをステップごとに解説します。

【島麻衣子 , ITmedia】()

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