ファーストキャリアの選び方 選んだ会社で「本当にやりたいこと」を実現する3つのステージ：榊巻亮の『ブレイクスルー備忘録』（2/4 ページ）

[榊巻亮，ITmedia]

（2）仕事を適当に流すのはやめろ、「工夫して全力を投じろ」

　繰り返すが、「いろいろな仕事をする」というのは、「好き・嫌い」「強み・弱み」「得意・不得意」を見極めるためだ。だから、ボケっと仕事をしてはだめだ。

　適当に流した仕事は、仕事ではない。単なる「動作」だ。単なる動作からは何も得られない。何も考えず、「石を右から左に移動させる」動作をしても、あなたの体力が消費されるだけだ。

　同じ「石を右から左に移動させる」ことでも、工夫して全力を投じてみると、それは単なる動作ではなく、仕事になり、そこに感情が生まれる。

• 工夫したことが、どんな結果として返ってくるのか
• 結果によって、自分の感情はどう動くのか
• 工夫することは、好きなのか嫌いなのか
• 工夫の方向性は、正しかったのか、間違っていたのか
• 次はどうするともっとよくなりそうか

　こんなことを考えるきっかけが生まれる。なお、これに関しては、以前「私の働き方と人生を一変させた、ある先輩の痛烈な一言 」でも少し触れている。

（3）「好きな仕事」はなく、「好きな作業」を見極めろ

　前述の通り、「いろいろなことを全力で経験をする」ことで、「好き・嫌い」「強み・弱み」「得意・不得意」を見極められる。そして、これは「仕事」の単位ではなく、「作業」の単位で見極める必要がある。

　「会計の仕事」「広告の仕事」「コンサルの仕事」と一口にいっても、それは無数の「作業」で構成されている。仕事の構成要素である「作業」に注目すべきなのである。

　例えばコンサルの仕事には、

• プロジェクトの進め方を考える
• プロジェクトの進め方を周囲に説明する
• ヒアリングの項目やフォーマットを考えて作る
• 現状を、お客さまからヒアリングする
• 現状を、資料から読み解き、把握する
• 現状を、他社と比較して、違いをあぶり出す
• そろえた情報から、問題点を特定する
• 問題点が発生している原因を特定する
• 分かったことを、資料にまとめる
• 各自が作った資料を束ねて、中間報告用にまとめる
• 資料の誤字脱字、トーン、マナーを整える
• 資料のデザイン性を高め、見た目をよくする
• 施策のアイデアを出す
• 施策の有効性を検証する
• 施策を具体化する
• 施策を実現したときのリスク、問題点を考え、対応方法を検討する
• 上記について、メンバーとの議論をリードする
• 上記について、たたき台となるアイデアを出す
• プレゼンのストーリーラインを作る
• プレゼンを資料を作る
• プレゼンをする
• 質疑に応じる
• チームの雰囲気をよくして、気持ちよく働ける環境を作る

など……という感じで、無数の「作業」が含まれる。これらが積み重なって「コンサルの仕事」になるのだが、普通は、これら全部の作業を「好きで得意」な人はないないだろう。この中の特定の作業が「好きで得意」なだけだ。

　そして、人は、「好きで得意な作業」が多く含まれている仕事を、「やりたい仕事」と感じるのだ。「好きな仕事」というものが先にあるわけではない。

　つまり、「どの作業が好きで、どの作業が嫌いなのか、それはなぜか？」「どの作業だとパフォーマンスが上がり、どの作業は質が低くなるのか、そしてそれはなぜか？」――これを見極めないとダメだ。

（4）「好きな状況」を見極めろ

　そして「作業」には、それぞれ「状況」が加わってくる。嫌いな「作業」でも、「状況」次第でハマる可能がある。場合によっては、「好みの状況」をつくり出せれば、作業は何でもOKになる可能性もある。

　「状況」は、下記のように、さまざまなものがある。

• 作業の道筋がついてる状況／混沌としてる状況
• やったことがない初体験の状況／何度かやって、ある程度予測がつく状況
• 誰かが進め方をハッキリさせてくれた状況／自分でイチから考える状況
• 切羽詰まっている状況／時間的に余裕がある状況
• 1人でやる状況／チームでやる状況
• 誰かに感謝される状況／アウトプットに納得がいく状況
• バリバリ進む状況／生みの苦しみを味わう状況

　そして状況に応じて、「好き・嫌い」「得意・不得意」「パフォーマンスが出る・出ない」があるのだ。

　例えば僕の場合、「目に見えるアウトプットが出る状況が好きだと思っていたが、誰かが心底喜んでくれる状況の方が好き」だった。「混沌とした逆境でこそパフォーマンスが出ると思っていたが、ゴールや目的がハッキリしているときの方がパフォーマンスが発揮される」ことが分かった。

（5）「好きな作業」と「好きな状況」をひたすら書き出して、見極める

　（3）の「好きな作業」と（4）の「好きな状況」「パフォーマンスが出る作業・出ない作業」を、ひたすらに書き出しておくといい。何か新たな経験をしたときがチャンスだ。そうすると、自然と「好きな作業」「好きな状況」に向き合えるようになる。

　ただし、（1）の「いろいろな仕事をする」と（2）の「工夫して全力を投じる」をやってないと、「好きな作業」「好きな状況」は上っ面なものになる。（1）（2）の体験・経験があるからこそ、（3）（4）の精度がぐっと上が上がるのだ。

　僕は今でも、定期的にこれらを自問するようにしている。