NTT、主要会社新卒の給与を14％引き上げ　23年から　高い専門性持つ人材の獲得狙う

» 2022年11月08日 18時59分公開

[松浦立樹，ITmedia]

　NTTグループは11月8日、2023年4月以降にグループの主要会社に入社する社員の初任給を14％引き上げると発表した。大卒の場合、これまでの21万9000円から25万円に上がる。優秀な人材を獲得する狙い。

　専門性の高い人材はさらに優遇する。同社は人事制度を専門性の獲得、発揮具合によって昇格・昇給する仕組みに変える考えで、その一環として専門性が高い新入社員については27％アップの27万2000円とする。

　給与の引き上げの対象となるのは、NTTとNTT東日本、NTT西日本、 NTTドコモ、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンスの10社。

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