メディア

「サービス残業は当然」「お前はバカか」――怒号飛び交う“ブラック企業”体験イベントが怖かった：残業なき労働に価値なし（4/4 ページ）

» 2018年11月24日 05時00分公開

[濱口翔太郎，ITmedia]

前のページへ 1|2|3|4 　　　　　　

壁に貼られた標語

壁に貼られた方針

イベントで使われたタイムカード

壁に貼られた注意事項

営業成績のよい先輩がほめられる様子

壁に貼られた方針

イベントで使われた企画書

社訓

“ブラック”な営業マニュアル

「ツボ押しX」

実際に使われたダイレクトメール

「この会社、何かヘンだな」　就活で役立つ“ブラック企業”を見破るワザ
19年卒の学生向け就職活動が始まってから1カ月。就活生は内定獲得に向けて日々努力しているが、世の中には長時間労働などがまん延する“ブラック企業”が依然として存在する。就活生が企業の“ブラック度”を見抜くには、どんな取り組みが必要なのか。“ブラック企業アナリスト”こと新田龍さんに話を聞いた。
就活で志望企業を嫌いになった学生は4割　「社員が偉そう」「オワハラ」はNG
就活を通じて、志望していた企業を嫌いになった学生は4割程度存在することが、企業広報戦略研究所の調査で判明。「社員の態度が傲慢（ごうまん）だった」などの体験談が出た。ネガティブな情報をSNSに書き込む人もいた。
「スーツにリュック」は本当に非常識？　プロのマナー講師に聞いてみた
「スーツにリュックサックを合わせるのはマナー違反」との声をよく耳にする。だが、リュックには機能性などのメリットがある点も事実だ。なぜ、ビジネスリュックは批判を集めるのか。本当に非常識なのか。日本サービスマナー協会の講師に見解を聞いた。
登山家・栗城史多さんを「無謀な死」に追い込んだ、取り巻きの罪
登山家の栗城史多さんがエベレスト登頂に挑戦したものの、下山中に死亡した。「ニートのアルピニスト」として売り出し、多くの若者から支持を集めていたが、登山家としての“実力”はどうだったのか。無謀な死に追い込まれた背景を検証すると……。