#SHIFT

「年下上司」×「年上部下」、職場でもめない付き合い方は 調査で解明「飲みニケーション」は効果無し!?(4/4 ページ)

» 2019年03月19日 07時00分 公開
[服部良祐ITmedia]
前のページへ 1|2|3|4       

孤独な中高年、せめて会社に居場所を

――本調査では終始、「今の会社の中で中高年がどう再び活躍できるか」を模索しています。一方で最近は中高年のビジネスパーソンによる起業も盛んで、「社内に居場所が無ければ社外へ」という意見も目立ちますが……。

小林: 社外で独立・起業できる人はすればいいと思いますが、それが構造的に(中高年社員には)できにくいことから目を背けても、あまり意味がないというのが私たちの調査におけるスタンスです。

photo 中高年社員に聞いた「職場に『居場所』があるか」(石山恒貴・パーソル総合研究所、2017、ミドル・シニアの躍進実態調査)

 職場でポストを降りてから輝きだす人を、もっともっと作るべきなのです。仕事一筋だった人ほど家庭には居場所が無い。「働かないおじさん」と同様に「孤独なおじさん」もまた、問題になっています。せめて会社の中で居場所を見つけるべきでしょう。中高年社員にとっては、役職だけでなく「孤独」もまた、問題なのです。

前のページへ 1|2|3|4       

Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.