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» 2021年11月01日 07時00分 公開

人事制度変更で「増えすぎた役職を整理」、肩書にこだわる社員にはどう配慮すべき?Q&A 総務・人事の相談所

人事制度変更で、増えすぎた役職を整理する予定の企業。「肩書にこだわる社員」にはどう配慮すべきだろうか──? 人事コンサルタントが解説する。

[田中 宏明,ITmedia]

連載:Q&A 総務・人事の相談所

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Q: 当社では人事制度の刷新を計画しており、増えすぎた役職も整理する予定です。とはいえ、肩書としての役職にこだわりを持つ社員が多く、どう配慮すべきか悩んでいます。スムーズな導入に向けて、何か工夫できることはありますか?

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