“嫌われ者”の「転勤・単身赴任」を廃止すると、何が起きるのか？ メリット・デメリットを整理する：どうなる？ 強制転勤廃止

[本阪恵美（新経営サービス），ITmedia]

　昨今、大手企業を中心に取り組みが進む、転勤の在り方の見直し、望まない強制転勤・単身赴任の廃止──。社員が望む働き方の実現に向けた、重要な施策の一つといえるが、安易に「強制転勤の廃止」としてよいものだろうか。本記事では、強制転勤廃止のメリット・デメリットを整理する。

　一般論として強制転勤廃止のメリット・デメリットを、会社側・社員側の視点から見ると、次のように大まかに整理できるだろう。