人事異動のトレンド「キャリア自律のため本人・事業部門任せ」は、本当に正解？ “適材”が先か、“適所”が先か：タレントマネジメントの落とし穴（2/2 ページ）
» 2022年04月25日 07時00分 公開
[藤井薫（パーソル総合研究所），ITmedia]
実は適材適所型の異動はそれほど多くない
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