調査リポート
転職希望者の勤続意欲に影響を与える項目 2位は「給与」、1位は？（2/4 ページ）
調査対象者は新卒入社1〜3年目の男女、有効回収数600サンプルを元に各資料を作成した。
勤め続けたい理由は？
次いで「3年後も勤続」と回答した理由を尋ねたところ、1位は「福利厚生が充実している」（29.4％）、2位は「給料が良い」（26.1％）、3位は「勤務時間や休日が自分に合っている」（24.0％）、4位は「仕事に誇りを持って取り組める」（15.3％）、5位は「自分の成長が見込める」（12.0％）という結果になった。
男女別では、男性においては「給料が良い」（31.8％）、女性においては「勤務時間や休日が自分に合っている」（32.5％）と「女性が働きやすい」（16.2％）が異性に比べて高い結果となった。
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