　Googleは前日、Ethical AIチームに代わると見られる新組織「責任あるAIに関する新専門知識センター」の開設を発表した。新チームの責任者には、Ethical AIチームとはこれまで関わっていなかった音声処理分野の専門家で黒人女性のマリアン・クローク博士が就任した。ミッチェル氏はこのニュースをGoogleからではなく、報道から知ったとツイートしていた。

　ミッチェル氏は、ゲブル氏が解雇された後、同氏に対する社内での差別と嫌がらせの実態を調査するために社内通信を検索していたと報じられ、社内メールシステムから締め出されていた。

　Googleはミッチェル氏解雇について米Reutersに対し、ミッチェル氏が電子ファイルを社外に持ち出したことで会社の行動規範とセキュリティポリシーに違反したたため解雇したという声明文を送った。

　米Axiosによると、ミッチェル氏らの上司の上司に当たるAI部門のトップ、ジェフ・ディーン副社長は同日、ゲブル氏退社に関する調査を終えたと従業員にメモを送ったという。同氏は、この問題を受けてポリシーを改善し、（ゲブル氏解雇の直接原因になった）論文発表のプロセスの合理化や従業員退社に関する新たな手順の制定などについて説明した。

　ディーン氏はメモで「この状況にもっと迅速に処理できたはずだと理解している。そうできなかったことについて謝罪する」と書いた。

　ゲブル氏はミッチェル氏によるクビ報告ツイートの数分後、「Ethical AIチームのリーダー、メグ・ミッチェルが解雇された。社内メールシステムから5週間締め出されていた彼女は自分のプライベートメールでその知らせを受け取った。これで言いたいことが言える。みんながやつらのうそっぱちにだまされていないことを知って嬉しい。Googleの副社長たちはお気の毒」とツイートした。同氏は解雇されて以来、Twitter上でGoogleの従業員に対する「ガスライティング」（映画「ガス燈」に由来する心理的虐待）について訴え続けている。

　本稿執筆現在、Googleからはこの件についての公式コメントは特にない。

Google、倫理的AIチームに代わる新チームとその黒人女性リーダーを発表
Googleは、Google AIの倫理的AIチームに代わる「責任あるAIに関する新専門知識センター」の設立と、そのリーダーにマリアン・クローク博士（黒人女性）を指名したことを発表。同社は昨年12月、倫理的AIチームの共同リーダー、ティムニット・ゲブル博士（黒人女性）を解雇した。
Googleを解雇されたAI倫理研究者が指摘していた「大規模言語モデル」の危険性
AI界隈で一目置かれているGoogleの倫理的AIチームリーダー、ティムニット・ゲブルさんが突然解雇されたとツイート。ゲブルさんは黒人女性ですが、発表しようとしていた言語モデルの問題点についての論文が原因のようです。
人間の医師を超えるGoogleのAIヘルスケア、その舵取りは？
Googleが元旦に、AI採用の乳がん検診ツールに関する論文を発表。ヘルスケアに本気で取り組む意気込みを見せました。医療機関向け患者データ検索ツールも開発中です。
AIを「悪の手先」にしないためにGoogleが取り組んでいること
Googleが「AIの倫理原則」を発表して約1年。医療、自然保護、災害対策などでのAI活用の今を紹介するイベントに行ってきました。伝説のGoogleフェロー、ジェフ・ディーン氏が司会という贅沢。