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「解任」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

最新記事一覧

KADOKAWAは6月24日、同日開いた第12期定時株主総会で、代表執行役社長CEOの夏野剛氏ら取締役の選任が決議されたと発表した。夏野氏は取締役として再任し、CEOを続投する。筆頭株主である香港の投資ファンド「オアシス・マネジメント」は、夏野氏の解任を求める株主提案を出していた。

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自律型AI時代、既存ERPの刷新に巨額予算を投じるべきか。米リミニストリートCEOラビン氏はベンダー主導の移行に警鐘を鳴らす。競争力であるカスタマイズ資産を維持し、既存システムにAIエージェントを重ねる「ヘッドレスERP」こそROIを最大化する最適解だと提唱。次世代アーキテクチャと真のAI投資戦略を語る。

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ここ数週間で出そろったアニメ関連企業の決算が、業界に静かな衝撃を広げている。市場規模は4兆円に迫り過去最高を更新する一方、KADOKAWAは出版事業の業績悪化が伝えられ、制作現場では債務超過も相次ぐ。「配信バブル」に支えられた成長は、ついに潮目を迎えたのか。アニメビジネスの第一人者・数土直志氏とともに、決算の数字から業界の地殻変動を読み解く。

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ワコムは5月20日、株主のAVIから「公私混同」と批判されていた社長関連の一般社団法人へのオフィス貸し出し停止と、役員親族のイベント出演の全面禁止を表明した。18日に公表した「関係性を精査する」状況から進展。社長・COOの解任要求への反対は維持している。

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現場で成果を出す優秀なマネジャーほど、経営陣への提案が通らない理由を解き明かす。彼らは過去の成功体験から「正しい改善」を提案しがちだが、経営が扱うのは正解のない「選択」。経営層に届くためには、改善思考から選択思考へと思考の起点を転換する必要がある。

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ワコムは5月13日、筆頭株主である英投資ファンドのアセット・バリュー・インベスターズ(AVI)から受領していた株主提案について、取締役会で反対することを決議したと発表した。AVIは東京支社オフィス一角の私物化などといった公私混同を指摘し、井出信孝社長らの解任を求めていた。

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「AGI」(汎用人工知能)は、気付かないうちに到達してしまった――だから次はASI(超知能)の定義を決めよう」。米OpenAIのサム・アルトマンCEOは、AGIをめぐる終わりのない論争に決着をつけるかのような提案をしている。宣言を急ぐ裏には、Microsoftとの間に抱える“巨額契約の時限爆弾”があった。AIがCEOになる」衝撃の未来図とは?

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The New Yorkerは、OpenAIのサム・アルトマンCEOの人物像に迫る長編記事を公開した。100人近い関係者への取材を通じ、同氏の類まれな説得力と「人を欺くパターン」という相反する評価を浮き彫りにしている。解任劇の舞台裏や権力の集中を詳報し、「superintelligence」(超知能)を主導する人物の信頼性と説明責任を問う内容だ。

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FPGAに代表されるプログラマブルロジックICの歴史をたどる本連載。第9回は、AlteraやXilinxと同時期に創業したLattice Semiconductorを取り上げる。当初は会社経営に問題がありチャプター11を申請する状況まで陥った同社だが、新たな経営者を得るとともに、PLDであるGALに事業を絞り込むことでV字復活を遂げる。

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世界経済、国際情勢ともに先行き不透明な中で幕を開けた2025年。生成AIの普及はますます加速し、後半にはヒューマノイドロボットの発表も相次いだ。本稿では、2025年の半導体業界を振り返ってみたい。

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ミラ・ムラティ氏の新興AI企業Thinking Machines Labから、CTOのバレット・ゾフ氏ら創業メンバーを含む主要人材3人が離脱し、古巣のOpenAIへ電撃復帰した。OpenAI側は「数週間前から準備していた」としており、人材獲得競争の激化が露呈した形だ。

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IDCは今後5年間の技術動向に関する包括的な見通しをまとめた「FutureScape 2026」を発表した。エージェンティックAI(自律的にタスクを実行するAI)が戦略転換点として浮上し、2030年までに45%の組織がAIエージェントを大規模運用すると予測している。

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ガンホー・オンライン・エンターテイメントが、臨時株主総会にて森下一喜代表取締役社長CEOの解任提案を否決したと発表した。同社を巡っては、株式を約8.5%保有するストラテジックキャピタル(東京都渋谷区、以下SC)が、業績が落ち続けているにもかかわらず報酬が上がっている点などを問題視し、森下社長の解任を提案していた。

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