最新記事一覧
日経HRは、転職サイトの登録者を対象に「資格と学び直しに関する意識調査」を実施した。その結果……。
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金融業でのシステム構築実績が豊富で、クラウド対応にもいち早く着手してきた松久正幸氏。現在、マネーフォワードにてCISOとCIOを兼務する彼は、どのような考えで組織とビジネスを守っているのか。技術とガバナンスの両輪を回すリーダーのセキュリティ戦略を紹介する。
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就職や転職で役に立つ資格を調査した。定番のFPや宅建士を抑えた1位は？
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早稲田大学（東京都新宿区）は10月7日、英語外部試験「IELTS」「TOEFL iBT」の成績証明書番号などを大学のWebサイトに一定期間、誤掲載していたと発表した。番号は各試験のポータルサイトで個人情報を照会でき、第三者が閲覧できる状態だったとしている。
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応募者の人生を大きく変える可能性を持つ採用面接。その中で応募者が「事実とは違うこと」を話しているかもしれないと感じたら？ 応募者の本音を見抜くための「採用面接の本質」について取材した。
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日本の労働者が自覚するスキルは平均0.6個と米国の4分の1にとどまった。資格中心の日本とソフトスキル重視の米国の対比は、キャリア自律性や企業支援の差を浮き彫りにしている。
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AI時代に語学は本当に不要になるのだろうか。これから、いくつかの取材を通じて考えてみたい。まずは、企業の考えから。社員の語学習得に力を入れる企業も多い。AIの進化は、企業の言語施策にどのような影響を与えているのだろうか。
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国際ビジネスコミュニケーション協会が、英語検定試験「TOEIC」の不正防止に向けた対策を発表した。新たにデジタル受験票の仕組みや電波検知器を導入するという。
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長引く円安は、欧米への留学を目指す大学生にとっても、大きな壁となっている。そんな中、学業と両立しながら外貨を稼ぎ、自力で留学中の生活費をまかなおうとする学生も……。
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日商簿記、TOEIC、宅建──ビジネスパーソンが取得すべしとされる資格は数多い。取得者は、実際にその資格を役立てられているのか？ 東晶貿易（東京都港区）が調査した。
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コクヨの「大人のやる気ペン」は、仕事をしながらも勉強や趣味を持続するモチベーションをどうすれば保てるか、といったところをコクヨなりに考えて作られた製品。開発者に詳しい話を聞いた。
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「英語を含む8カ国語を学んできたが、ただの通訳では終わりたくない」「いつまでもパッケージ製品を業務に合わせていたら、日本の競争力が低くなる」――それぞれの課題感を持つ2人のコンサルタントが、大規模グローバル企業でタッグを組んだ。さまざまな経験や価値観を持つ、日本オラクルのコンサルタントたちが協働する姿を紹介しよう。
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Z世代の8割以上が資格取得に関心を持っているーー。そのような結果が、アビタス（本社東京都渋谷区）による調査で明らかになった。
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ジェイックが調査結果を発表した。
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2024年に「取得してよかった資格」を調査した。人気な「簿記」を抑えた1位は何だったのか？
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縦・横・斜めの施策で従業員の成長を支援するボッシュの研修制度と人事施策。その根底に流れる、人財育成にかける期待と願いとは。
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「好きこそ物の上手なれ」ということか。
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日本のマックの魅力にも気付いたみたい。
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ほんと、なんで締め切りって特定の時期に重なるんでしょうね……。
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きれいさっぱりで気持ちいい。
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Englishをstudyしたからchangeしちゃった。
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折りたたみ傘・日傘が余裕で入る！
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あくまで「貸す」なあたりがシビア。
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TOEICへの道は遠く険しい……。
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新入社員の退職代行サービスの利用増が話題となっている。超短期での退職が増えることは問題だが、自身にあった会社を「選ぶ」ことは大切なこと。3年未満に退職した人に、その会社を評価してもらったところ……。
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AI時代における「生き残りスキル」については、さまざまな分野で語られています。その影響は、小中学生の教育にまで及んでいるように感じます。一緒に考えてみましょう。
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NEXERと宅建学院が、資格取得に関する調査結果を発表した。勉強法や予算などが明らかになった。
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グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回も日立造船のIT担当である張 冬堯（チョウ・トウギョウ）さんにお話を伺う。短期留学をきっかけに日本への興味を深め、日本企業への就職を果たした張さんの現在の目標とは。
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学研ホールディングスのグループ会社、ベンド（東京都千代田区）の運営する資格Timesが「今現在取得したいと思っている資格」「転職・昇格に役立つと思う資格」について、調査を実施した。
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心理的安全性を整えるは組織側の問題だと考えるビジネスパーソンもいるのではないか。個々人があるスキルを磨くことで組織の心理的安全性の向上に貢献し、自身のキャリアアップにも役立つ。どのようなスキルなのか。
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グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回は番外編として、ネパールの人材育成事業に取り組んでいるリクルートスタッフィング情報サービスに登場していただく。世界的に人材不足が深刻化する中、エンジニア育成の場としてネパールを選んだ理由とは。
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日本半導体製造装置協会は「SEMICON Japan 2023」（2023年12月13〜15日／東京ビッグサイト）に出展し、半導体業界「あるある」などをユーモアを交えて描いた漫画「はんぞうくんの新入社員体験記」の続編を展示した。
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いい笑顔での再会だなぁ。
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辞めたけれど良い会社は、どのような特徴があるのか。IT業界で働いた経験がある人に聞いた。
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金融系から産業系へ、品質保証からデータサイエンティストへ、国内からグローバルへ――チャレンジしたい分野の受け皿があり、支援する社風がある。勇気を奮って一歩踏み出すことで、可能性が広がり、新たなやりがいをつかめる。それが日立ソリューションズ 産業イノベーション事業部のエンジニアのキャリア構築法だ。
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大阪商工会議所が「社会人の必須スキル」に関する調査を実施した。
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亀田製菓が組織・人材改革を急ピッチで進めている。「ハイハイン休暇」や「ハッピーリターン制度」といった制度をこの数年で矢継ぎ早に創出。常務執行役員で、管理本部 総務部長の金子浩之氏に狙いを聞いた。
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リスキリング施策を準備する企業や、個人の学び直しに興味を示すビジネスパーソンが増えている。資格取得にも注目が集まるが、実際に取得して役立つのは、どのような資格なのだろうか。
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グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回もSGシステムのエンジニア、Theint Kaythi San（ティン・ケイティー・サン）さんにお話を伺う。日本の長所を聞くと、悩みながら「安全なのが良いところ」と答えた。では改善すべきところとは？
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学生時代に取っておくべき資格は、なんだろうか。全国の男女に聞いたところ、1位は……。
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「TOEIC」の公開テストで4月から、ブロックチェーン技術を活用した「デジタル公式認定証」の提供が始まる。当初は紙の認定証と並行して発行するが、2024年度のテストからは紙を廃止し、デジタルに一本化する。
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とある調査によると、英語力と年収に相関関係が見られました。では初級レベルの人は、どのように勉強すればいいのでしょうか。
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リスキリングの注目が高まる中、いったい何を学ぶべきなのか、分からない社員も少なくないはず。ジョブ型を導入する日立は、社員3万人を対象に、大規模なリスキリングに取り組んでいる。社員に「気付かせる」仕組みとは？
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