「昭和的な働き方だなあ」と感じること 「飲み会は必ず参加」「働く時間が長い」を抑えた1位は？：「FAX利用」は昭和的？（2/2 ページ）

[ほしのあずさ，ITmedia]

”イマドキな働き方”トップは「休暇が取りやすい」

　イマドキなイメージの働き方では、「休暇が取りやすい」が47.6%で最も多く、次いで「働く場所がフレキシブルに変えられる（テレワーク、リモートワークなど）」（46.0％）、「仕事が終わればすぐに帰ってもよい雰囲気がある」（38.9%）と続いた。

「イマドキな働き方」に関するイメージ（ワークスモバイルジャパン調べ）

　また、昭和的な働き方の良い点を聞いたところ、最も多かったのは「年功序列で昇進・昇給できる」（37.8%）で、「残業代が稼ぎやすい」（30.5%）、「会社以外に仕事を持ち帰らない」（28.0%）と続いた。

「昭和的な働き方」の良い点（ワークスモバイルジャパン調べ）

　一方、昭和的な働き方の悪い点では、トップが「慢性的に残業がある」（48.5%）で、2位が「IT利活用が進んでいない」（48.1%）、3位に「業務の進め方が非効率的」（43.5%）と続いた。

「昭和的な働き方」の悪い点（ワークスモバイルジャパン調べ）

　「イマドキな働き方」の良い点では、「リモートワーク、テレワークができる」が56.5％で最多に。次いで「IT利活用が進んでいる」（48.5%）、「仕事が終わればすぐに帰る雰囲気がある」（47.1%）という結果だった。

「イマドキな働き方」の良い点（ワークスモバイルジャパン調べ）

　一方、「イマドキな働き方」の悪い点について、トップは「対面でのコミュニケーションが少ない」（37.0%）だった。次いで「社内の人間関係が希薄」（34.5%）、「成果が出なければ昇進、昇給できない」（28.3%）と続いた。

「イマドキな働き方」の悪い点（ワークスモバイルジャパン調べ）

　調査はインターネットで、22年4月6〜8日に実施した。回答サンプル数は678。