MOT勤怠管理

「毎月のタイムカード集計作業に時間がかかりすぎる」「従業員から『直行直帰したい』と言われるが、管理方法がない」 ──。少人数のスタートアップや小規模オフィスにおいて、こうした勤怠管理の悩みは尽きません。しかし、多額のコストをかけて高機能なシステムを導入、開発する余裕がないのも現実ではないでしょうか。 実は、初期費用や月額費用をかけずに導入できる「無料の勤怠管理アプリ」も存在します。これらを活用すれば、コストゼロでスマホ打刻や自動集計を実現し、バックオフィス業務を劇的に効率化できます。 本記事では、「期間制限なくずっと無料で使える」おすすめの勤怠管理アプリを厳選してご紹介します。無料版ならではの […]

労働時間の管理は企業が守るべき法令順守の要です。特に近年、「労働時間は1分単位で管理するのが原則」のルールが広く浸透するようになり、従業員に正確な賃金を支払うために欠かせない観点といえます。しかし、従来の15分や30分単位の切り捨て計算とは異なり、1分単位管理には法的根拠や具体的な運用ルール、例外となる端数処理の条件、システム導入時の注意点など知っておきたい実務ポイントが多くあります。 無料でIT製品選びをお手伝いします 勤怠管理システム製品の資料を一括ダウンロード 製品探しを依頼する 労働時間を1分単位で計算する理由労働基準法における1分単位管理の根拠1分単位管理の対象範囲と適用例例外的な端 […]

深夜に働くと発生する「深夜手当」。でも、どの時間帯が対象なのか、どんな計算方法なのか、実はよくわからない…そんな方も多いかもしれません。 この記事では、深夜手当の基礎知識から、夜勤手当や残業手当との違い、計算方法、注意点まで、わかりやすく解説します。未払いリスクの防止や自分の権利を守るためにも、まずは知っておきたいポイントをまとめました。給与明細や就業規則のチェックにも役立つ内容です。 無料でIT製品選びをお手伝いします 勤怠管理システム製品の資料を一括ダウンロード 製品探しを依頼する 深夜手当の定義と基本ルール深夜手当と夜勤手当・残業手当との違い深夜手当の計算方法を具体例で解説深夜手当の支給 […]