労働時間・有給休暇の集計をもっとラクに! 「ジンジャー勤怠」

3つのポイント
- 法改正にしっかり対応
- 誰でも使えるシンプルな画面
- 安心サポートでラクラク導入
最終更新日:
料金プラン
- 無料プラン
- 無料トライアル
※表示は全て税別価格です
ジンジャー勤怠
月400円/ ユーザー
| 初期費用は要相談 | |
| 最低利用人数 | 10人 |
|---|---|
| 最低利用期間 | 1年 |
ジンジャー経費
月500円/ ユーザー
| 初期費用は要相談 | |
| 最低利用人数 | 10人 |
|---|---|
| 最低利用期間 | 1年 |
製品概要
機能
勤怠管理システム
- 出勤・退勤管理
- 休暇管理
- 残業管理
- ワークフロー
- 給与計算連携
- 法令順守
- モバイルデバイス対応
- 勤務時間計算
- 労働時間レポート
- 通知機能
- ユーザーアクセス権限
- データのインポート・エクスポート
- 他ツールとの統合
- 予実管理
シフト管理システム
- シフト作成と自動スケジューリング
- 出欠管理
- 柔軟なシフト変更
- 従業員への通知機能
- 法令遵守
- 交代依頼
- モバイルデバイス対応
製品イメージ

勤怠打刻_3デバイス


タブレット打刻

ジンジャー勤怠|勤怠管理の業務効率化
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ユーザーレビュー
製品なのにまだバグが残っているのでは?
2
投稿日:
良いポイント
専用アプリを立ち上げることなく、Web上で簡単に出勤・退勤の勤怠管理や休暇・休日出勤の申請が行えるため、機動的に勤怠管理ができる点は利便性が高いと感じています。
改善してほしいポイント
・謎の不具合がいまだに多いこと。具体的には、出勤や退勤のボタンを押して画面遷移まで確認しているのに、後になって『出勤/退勤が登録されていない』というアラートが表示されることが多い。正直、何のための勤怠管理なのかわからない。・直帰処理を事前に行っているのに「上長承認」がされないと、退勤処理がされていないとアラートが出ること。正直うざいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 営業・販売・サービス職 |
|---|---|
| 業種 | 不動産売買 |
| 社員規模 | 50-100人未満 |
勤怠集計の効率化に役立っています
4.5
投稿日:
良いポイント
優れている点・好きな機能・スマホで手軽に打刻できるところ・残業時間や有給残日数がすぐ確認できるところその理由・営業や外出が多い社員でも簡単に利用でき、勤怠管理がスムーズになりました。・自分の勤務状況をすぐ確認できるため、従業員からの問い合わせも減り、管理業務の効率化につながっています。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・管理画面の設定メニューを分かりやすくしてほしい・承認フローの進捗を見やすくしてほしいその理由・日常利用では問題ありませんが、運用設定を変更する際に目的の画面を探すことがあります。・申請者から問い合わせがあった際に、承認状況をすぐ確認できるようになると、管理業務がさらに効率化できると感じます。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 人事・教育職 |
|---|---|
| 業種 | 総合卸売・商社・貿易 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
シンプルで使いやすい勤怠管理システム
4.5
投稿日:
良いポイント
打刻から各種申請、勤怠集計までを一元管理できる点が便利です。操作画面が分かりやすく、従業員への説明も最小限で済みました。スマートフォンから利用できるため、外出先やテレワーク環境でも問題なく運用できています。管理者側も勤怠状況や申請状況をリアルタイムで確認でき、業務効率化に大きく貢献しています。
改善してほしいポイント
機能は充実していますが、初期設定や各種マスタ設定がやや複雑に感じました。管理者向けの設定画面がさらに分かりやすくなると、よりスムーズに運用できると思います。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 財務 |
|---|---|
| 業種 | 総合卸売・商社・貿易 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
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提供会社
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 支社・営業所等 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋 |
| 設立年月 | 2021/10 |
| 従業員数 | 473人 |
| 資本金 | 349,421,744円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 冨永 健 |
| 企業URL | https://jinjer.co.jp/ |







































