労働時間・有給休暇の集計をもっとラクに！ 「ジンジャー勤怠」
3つのポイント
- 法改正にしっかり対応
- 誰でも使えるシンプルな画面
- 安心サポートでラクラク導入
最終更新日：
料金プラン
- 無料プラン
- 無料トライアル
※表示は全て税別価格です
ジンジャー勤怠
月400円/ ユーザー
| 初期費用は要相談 | |
| 最低利用人数 | 10人 |
|---|---|
| 最低利用期間 | 1年 |
ジンジャー経費
月500円/ ユーザー
| 初期費用は要相談 | |
| 最低利用人数 | 10人 |
|---|---|
| 最低利用期間 | 1年 |
製品概要
機能
勤怠管理システム
- 出勤・退勤管理
- 休暇管理
- 残業管理
- ワークフロー
- 給与計算連携
- 法令順守
- モバイルデバイス対応
- 勤務時間計算
- 労働時間レポート
- 通知機能
- ユーザーアクセス権限
- データのインポート・エクスポート
- 他ツールとの統合
- 予実管理
シフト管理システム
- シフト作成と自動スケジューリング
- 出欠管理
- 柔軟なシフト変更
- 従業員への通知機能
- 法令遵守
- 交代依頼
- モバイルデバイス対応
製品イメージ
勤怠打刻_3デバイス
タブレット打刻
ジンジャー勤怠｜勤怠管理の業務効率化
同一カテゴリーの製品
ジンジャー勤怠と同じカテゴリーの製品一覧
同じカテゴリーの製品が29件あります
ユーザーレビュー
総合評価
3.3
powered by
タイムカードの必要がなくなって便利
4
投稿日：
良いポイント
元々はタイムカードで出勤退勤の打刻を行っていましたが、JINJER勤怠を導入してからスマホやPCの1クリックで出勤出来るので直行時などに手書きをする必要がなくなり、楽になりました。位置情報もあるので、直行した時の証明にもなり、安心です。
改善してほしいポイント
休暇申請、打刻修正等の申請もすべてJINJER上でできるのは大変便利ですが、もう少し申請の画面をわかりやすくしてほしいです。申請しているものに関してはカテゴリを分けず、一覧で表示をしてもらえるとわかりやすいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 会計・経理 |
|---|---|
| 業種 | 会計、税務、法務、労務 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
打刻は簡単だがそれ以外の機能が使いづらい
3.5
投稿日：
良いポイント
勤務時間を把握する上で打刻は必須だが、PCからもスマホのアプリからも「出勤・退勤」のボタンを押すだけで申告ができ便利です。有給申請や残業申請など、勤務時間周りの申請も一元化できており申請時に迷うことなく利用できます。
改善してほしいポイント
とにかく打刻以外の操作が分かりづらく、有給や残業の申請の場合、翌月以降は対象月をかえなければいけなかったり、申請も登録と申請の2段階になっているため登録のみ済ませて申請漏れがあることも多々。組織変更の時のワークフローの設定も分かりづらいようで、人事も手こずっているようです。また、アプリ版についてはアップデートの頻度が多く（ひどい時は週2回）、アップデートしないとログインできないので手間です。せめて月1くらいに収めてほしい。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 社内情報システム（その他） |
|---|---|
| 業種 | 不動産売買 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
勤怠に申請する申請が一括で出来る
4
投稿日：
良いポイント
・スマートフォンでもパソコンでも打刻ができるので、出張先でも打刻できるようになり会社から申請する必要がなくなりました。・打刻修正する際は担当部署に申告が必要でしたが、まとめてjinjerで申請できるようになり効率化が図れています。
改善してほしいポイント
月末になるとアクセスが集中するのか、重たくなったりメンテナンス画面になるときが時々あります。そのようなときは後から打刻修正を申請しないといけないため、改善してもらえるとスムーズに打刻ができます。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 社内情報システム（企画・計画・調達） |
|---|---|
| 業種 | 通信販売 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
関連記事
勤怠管理システムのセキュリティ対策とは｜個人情報を守る選定ポイント
従業員の出退勤データや個人情報は、企業のコンプライアンスにおいて最も重要な情報の一つです。近年、働き方改革やリモートワークの普及に伴い、クラウド型（SaaS）の勤怠管理システム導入が加速していますが、その一方で「セキュリティは本当に大丈夫か」という不安の声を耳にすることもあります。 万が一情報漏洩やデータの改ざんが発生すれば企業の社会的信用は大きく失墜します。もちろん従業員からの信頼も地に落ちます。本記事では、勤怠管理システムに潜むセキュリティリスクを整理し、個人情報保護法などの法的要請も踏まえながら、安心してシステムを選定するために「何をチェックすべきか」という具体的なポイントを解説します。 […]
飲食店向け勤怠管理システム導入ガイド｜多店舗管理・人件費・シフト課題を解決
飲食店の経営・運営において、タイムカードやExcelなどによる旧来の勤怠管理に限界を感じていないでしょうか。特に複数店舗を展開する飲食チェーンでは「店舗間のヘルプ勤務の集計が合わない」「店長任せのシフト作成で人件費（FLコスト）が膨らみがち」「アルバイト・パートの残業や有休管理が追いつかない」といった課題が深刻化しがちです。 これらの課題は、飲食業特有の複雑な勤務形態に対応する「勤怠管理システム」を導入することで、大きく改善できます。 本記事では、多店舗展開する飲食店／チェーンの店長や管理者向けに、勤怠管理システムがもたらすメリット、飲食店ならではの機能要件、おすすめの製品、そして導入成功のた […]
勤怠管理における法改正【2025〜2026年度版】｜企業が守るべきルールと実務対応を解説
働き方改革の流れに合わせて、勤怠管理のルールが次々と更新されています。年5日の有給取得義務や残業の上限、労働時間の客観的把握など、どれから手を付けるか迷う場面が増えています。 本記事では、直近の改正点を要点から解説し、違反を避けるための実務手順を具体的に示します。派遣社員と管理職の取り扱い、2025〜2026年に見込まれる動向、記録や保存のコツまでを一気に確認できます。 この1ページでまず理解！勤怠管理システムの主な機能、メリット／デメリット、選定ポイント｜人気・定番・おすすめ製品をチェック 2025〜2026年の法改正で企業に求められる勤怠管理・労務関連の対応近年の労働基準法改 […]
提供会社
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 支社・営業所等 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋 |
| 設立年月 | 2021/10 |
| 従業員数 | 473人 |
| 資本金 | 349,421,744円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 冨永 健 |
| 企業URL | https://jinjer.co.jp/ |