紙の出勤簿やタイムカードから卒業。勤怠管理のお悩みを解決!

3つのポイント
- 勤怠打刻・集計、各種申請・承認作業まで一元化
- 誰でも使いこなせる操作性
- システム連携で給与計算も自動化
最終更新日:
料金プラン
- 無料プラン
- 無料トライアル
※表示は全て税別価格です
月300円/ ユーザー
| 初期費用 | 0円 |
|---|
製品概要
機能
勤怠管理システム
- モバイルデバイス対応
製品イメージ

勤怠打刻・集計、各種申請・承認作業までを一元化

勤怠管理のお悩みをまるっと解決!

スマホもPCも同じ分かりやすいUIで打刻
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ユーザーレビュー
複雑な勤怠管理が出来る
3.5
投稿日:
良いポイント
同じくfreeeの製品で「freee人事労務」があり、そちらの勤怠管理を使用さている企業が多いかと思いますが、freee人事労務より三交代勤務や当直などの複雑な勤怠管理が行えるアプリです。設定次第で幅広い職種の勤務スタイルに対応することが出来ると思います。クラウド管理の為、管理者・従業員共にいつでもどこでも勤怠の状況や申請の状況を確認することができ、急遽在宅ワークになった際も柔軟に対応が出来ます。
改善してほしいポイント
同じくフリー社のfreee人事労務に比べて機能のアップデートの頻度が少なく、freee人事労務の勤怠管理の機能が充実してきており、よほど特殊な勤務スタイルでなければわざわざ別契約の勤怠管理plusで勤怠を集計し、人事労務にて給与計算をする必要はないのかなと思います。また、画面の分かりにくさや設定の難しさなどが課題点かと思います。その他に、私の勤め先では勤怠タグを用いて勤務に付随した手当の集計を行っておりますが、2つまでしか設定できないで、使用できるタグの数が増えたらいいなと思います。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | その他の化学工業 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
勤怠・シフト管理に特化した付加機能アプリ
4
投稿日:
良いポイント
勤怠・シフトの管理に特化したソフトで単体では足りない部分が多く、人事労務とのセットでの運用が前提です。管理画面は一般社員でも直感的に使いやすい設計になっていると思います。有給休暇や残業の申請から承認までオンラインで完結する。以前は紙での申請書を回し、毎月集計するのが大変でしたが、すべてデータ化されているので集計ミスが起きない。勤怠データがそのまま給与計算に反映される。月末の締め作業で、勤怠データをCSVで出して別のソフトに入れ直すといった二度手間がありません。CSVデータのエラーに気を使うこともなく、スムーズです。
改善してほしいポイント
給与の計算はあくまで概算しか表示されません。サポート対応が不十分と感じます。電話サポートは予約が必要ですが、枠が少なく空きがないため、1週間先でないと予約が取れません。それまで待っていられません。ヘルプページで検索しても目的のトピックが見つかりにくい。AIチャットの精度もイマイチで、特に導入時は慣れるのに苦労しました。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 会計・経理 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
かなり助かりますが、細かいところが気になります。
3
投稿日:
良いポイント
クラウドサービスの恩恵により、タイムカードを集める必要がなく、把握もすぐにでき、集計も自動で計算されますので、かなりの時間短縮になります。有給や残業などの申請もこのアプリだけで完了します。
改善してほしいポイント
会計ソフトによっては連携できないので、その点は導入前に確認した方が無難です。このアプリの不満点としては、社員の有給管理が分かりにくいことです。有給の管理画面からは年間の取得日数がすぐに分からず、また管理画面自体も見づらいです。ホーム画面から必要な情報にたどり着くには、アイコンをいくつかクリックする必要があります。ただの勤怠の集計には便利ですが、管理はしづらいと感じています。また、グーグルカレンダーと連携していません。
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
| 職種 | 経営・経営企画職 |
|---|---|
| 業種 | その他小売・卸売 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
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提供会社
| 社名 | freee株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 |
| 設立年月 | 2012/7 |
| 従業員数 | 916人 |
| 資本金 | 24,724,000,000円 |
| 代表者名 | 佐々木 大輔 |
| 企業URL | https://www.freee.co.jp/hr/ |













































