「小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
最終回　ワークスタイル変革の正しい「進め方」
今、企業や組織に「ワークスタイル変革」が求められています。では、それを実際にどのように進めていけばよいのでしょう。最終回はワークスタイル変革の実践に必要な具体的な「プロセス」を紹介するとともに、「その本質」をおさらいします。（2015/11/16）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第6回　ワークスタイル変革で活用される「ITシステムと仕組み」
今、企業や組織に「ワークスタイル変革」が求められています。では、それを実際にどのように進めていけばよいのでしょう。今回はワークスタイル変革を推進するために必要な「システムと仕組み」を考えていきます。（2015/10/26）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第5回　情報管理ポリシーとオペレーション・カルチャーの改革
今、企業や組織に「ワークスタイル変革」が求められています。では、それを実際にどのように進めていけばよいのでしょう。今回はワークスタイル変革を推進するために必要な4つのポイントから、2つ目の「情報管理の在り方」と3つ目の「オペレーション・カルチャー」について考えていきます。（2015/9/28）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第4回　ワークスタイル変革に必要な「労務管理と評価制度」の再考
今、企業や組織に「ワークスタイル変革」が求められています。では、それを実際にどのように進めていけばよいのでしょう。今回はワークスタイル変革を推進するために必要な4つのポイントから、1つ目の「労務管理や評価制度」について考えていきましょう。（2015/9/14）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第3回　ワークスタイル変革の実践に必要な「4つの要素」
今、企業や組織に「ワークスタイル変革」が求められています。では、それを実際にどのように進めていけばよいのでしょう。今回はその前提となるワークスタイル変革を進めるうえでの基本的な考え方を整理します。（2015/8/31）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第2回　ワークスタイル変革の背景にある「3つの変化」
企業で働く者として、私たちは今後対応に迫られるであろうさまざまな経済的、社会的な変化に直面しています。第2回目は、これにまつわる「3つの変化」にフォーカスし、その変化がなぜ重要なのかを考えてみます。（2015/8/17）

小林伸睦の「成功に導く“ワークスタイル変革”現場論」：
第1回　「ワークスタイル変革」の高まりとその背景
ワークスタイル変革とは何か、あなたはどう説明しますか。単にITで働き方を変えることではありません。IT部門が中心となって取り組む、企業や組織の課題や進むべき「これからの道」を一緒に考えていきましょう。（2015/8/3）