労務管理システムの製品一覧

Chronowis（クロノウィズ）は、PCの利用制限と稼働ログの取得で「長時間労働の抑止を支援するサービス」です。テレワーク導入により懸念される、勤務実態の未把握、長時間労働、法定労働時間超過リスクなどの課題を解決。「Chronowis」は、PC利用時間の記録、時間外利用時のポップアップ表示や強制シャットダウン、残業時間が月間の上限値に達する前の事前通知などの機能で労働時間を可視化し、働きすぎやコンプライアンス違反を防止します。

働きすぎを防止
業務時間外はポップアップを表示、または強制的にPCをシャットダウンすることで、業務終了を促します。また、残業の申請・承認を徹底することで長時間労働の是正につながります。

労働時間の適正把握
PCにログオン／ログオフした時刻を記録し、客観的な労働時間を確認できます。また、勤怠情報を連携することにより勤怠情報との乖離を確認できるため、サービス残業の検知ができます。

コンプライアンス違反を防止
残業時間が月間の上限値に達する前に事前通知。また、上限を超えると強制的にシャットダウンすることで、コンプライアンス違反を防止できます。

AGAVEは、海外駐在員の労務管理に必要な手続きを一元化、企業の海外人事における課題解決に役立ちます。赴任前、赴任中、帰任までのタスクをトータル管理。国により異なる海外給与の税制対応や、個人ごとのプロファイル、タスクの状況などを一元的に管理できます。人事側で実施するタスク管理に加え、赴任中の社員の経費申請や各種ワークフローなど、海外駐在員サポートに関わるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現します。

必要な情報は従業員が直接入力、最新の情報を一元管理することが可能
赴任者や帯同家族のプロファイル情報は従業員本人が直接入力・編集できるため、人事担当者の事務工数が大幅に削減できます。いつでもどこからでもアクセスできる環境で、最新の情報の集約が可能です。

日々の人事労務業務を通じて、プラットフォーム上にデータを蓄積
多くの関係者がさまざまな業務を、時間も場所もバラバラに行っている海外人事労務の現場。AGAVEの導入によって、各担当者の日々の業務と並行して、自動的に最新情報の取得から更新、蓄積が行われます。情報の統合にかかる時間や労力が削減されます。

蓄積データの検索はもちろん、柔軟かつ簡単にフィルタリングやデータ抽出が可能
海外人事労務の情報が集約されれば、必要な情報にすぐにアクセスできるようになります。検索性向上に伴う業務効率化は、生産性向上に大きく寄与します。また情報抽出・分析が必要な場面でのデータ活用が可能になり、コスト分析や業務品質向上、業務平準化など、効率的な業務改善が可能になります。

ジョブカン労務HRは、従業員情報の管理や社会保険・労働保険の手続きといった人事労務に関する業務を自動化・効率化し、バックオフィス領域のDXを推進するクラウドサービスです。ジョブカンシリーズは累計で20万社以上に導入実績があり、創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模の企業に利用されています。

＜ジョブカン労務HRの特長＞
散在する従業員情報を一元管理
ジョブカン労務HRでは、従業員の多様な情報を一元管理できます。人事異動履歴や在留資格履歴、手続き情報といった過去のデータも参照可能。暗号化、IPアドレスによるアクセス制限、操作ログ取得などのセキュリティ対策も行っています。

帳票自動作成や電子申請で業務負荷削減
ジョブカン労務HRには、帳票の自動作成機能および電子申請機能が備わっています。書類作成や役所への提出にかかる手間や工数を削減します。

労務に不慣れな担当者でも安心して利用
ジョブカン労務HRでは、労務に慣れていない担当者をサポートする機能が充実しています。ToDoリスト機能では、いつまでに、どこに、どの書類を提出するのか案内を受けられます。手続きの進捗状況も把握可能です。

幅広いサポートサービス
無料トライアル中、契約後問わずメールや電話、チャットによるサポートを制限なく受けることができます。

ジョブカンシリーズと連携可能
給与計算や勤怠管理、経費精算をはじめとするジョブカンの各シリーズと連携することで、データの一元化を推進できます。CSVデータのダウンロード、インポートといった作業を省略できるため、労務担当者の生産性向上に役立ちます。

SmartHRは人事・労務の業務効率化やペーパーレス化を支援する機能を提供しており、それらを通じて蓄積されたデータを活かして効果的なタレントマネジメントや組織改善を実現できるサービスです。

主要機能である人事・労務管理のクラウドサービスとして培ってきた豊富な機能があり、業務におけるさまざまな利用シーンから従業員情報が自然に集約されるので、常に最新で間違いのない人事データを簡単に一元管理できます。人事・労務業務の効率化からタレントマネジメントまで、1つのプラットフォームでシームレスに実現できます。

■人事・労務担当者も従業員も簡単に操作できるインタフェース
SmartHRの管理画面はシンプルで誰でも直感的に操作できるインタフェースとなっており、目的の機能もすぐに見つかります。スマートフォンとPCのいずれにも最適化されており、人事・労務担当者だけでなく従業員も簡単に使用することが可能です。

■充実の機能で人事施策をサポート
SmartHRでは効果的なタレントマネジメントをサポートするため、人事評価、配置シミュレーション、スキル管理、従業員サーベイ、分析レポートといった機能がそろっています。また、メンタルヘルスの管理や採用管理といった関連する外部アプリをプラスしてタレントマネジメントの周辺課題も解決することが可能。これらの外部アプリについては、SmartHRからパートナー企業を紹介できます。

■60以上のサービスと連携しSmartHRをさらに便利に利用可能
クラウド給与計算ソフト、福利厚生サービス、給与前払いサービス、チャットツールなど、さまざまな外部サービスと連携しており、従業員情報の連携も1クリックで実現。APIが公開されているため、自社システムとのデータ連携もでき、さらにCSVによるデータ受け渡しも簡単に行えます。