One人事 タレントマネジメント

「One人事 タレントマネジメント」は、人材データを集約して人事戦略の立案に活用し、従業員一人ひとりのパフォーマンスを引き出す統合型クラウドシステムです。労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップで実現する「One人事」の一機能として提供され、明確な評価基準の設定やスキルの見える化を通じて、評価の公平性担保と適切な人材配置を支援します。前身となる時代から長きにわたる歴史を持つ人事給与システムを基盤とし、官民問わず多くの現場で導入されています。

■明確な基準による公平な人事評価
明確な評価基準の設定と甘辛調整により、評価者ごとのばらつきや感覚での評価の軽減につながり、公平性を担保する機能を備えています。なんとなくの評価から脱却し、評価基準の統一によって従業員の納得感を向上させることが可能です。

■スキルの見える化と適した人材配置
従業員の基本情報や経歴・保有スキルを一元管理・可視化することで、全社的なスキルバランスや個々の弱み・強みを把握できます。これにより、従業員一人ひとりに合わせた適切な育成計画の策定や、強みを活かした適した人材配置の実現を支援します。

■目標設定から給与反映までのワンストップ連携
目標設定から評価、ランク算出、そして給与への反映までをワンストップで連携させることができます。各プロセスが連動することで、人的ミスの防止につながるとともに、業務の属人化や担当者の手間の大幅な削減を支援し、評価プロセスの透明性向上に寄与します。

■戦略人事を支えるダッシュボードとデータ出力
評価傾向や離職リスク、育成状況などをダッシュボードに集約し、組織の状態を図表で直感的に把握できる機能を搭載しています。また、集めた人事評価結果や履歴情報などのデータを任意のフォーマットで一括出力でき、データ分析や報告資料の作成の効率化を支援します。

■グループ会社の統合管理とセキュアな運用基盤
会社ごとに異なるドメイン環境であっても、再ログインすることなく同じアカウントのままスムーズに切り替えてグループ会社をまとめて管理することが可能です。ISOやプライバシーマークなどの各種認証を取得し、高度なセキュリティ対策を実施したセキュアな運用基盤を提供しています。

■スピーディーな導入と充実の伴走サポート
導入前の要件整理から運用が安定するまで、専任のサポート担当が継続的に伴走支援を行うため、スムーズに導入・運用を進めることができます。オプションとして設定代行やデータ移行なども用意されており、利用開始まで最短で約1か月というスピーディーな導入が可能です。