「カウンセリング」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「話すの苦手でも面白い」引きこもり支援もオンライン
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う外出自粛で、引きこもり支援もオンライン化している。支援団体などが定期的に開いていた当事者や親のための集まりはオンライン開催が主流。当事者からは好評だが、親からは「話しづらい」などの声も上がっている。（2020/6/25）

「原告が実名顔出しで会見をしたことはとても覚悟のいること」　ミニシアター「アップリンク」代表、元従業員のパワハラ告発受け今後の方針を発表
あらためて謝罪しました。（2020/6/20）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（66）：
テレワークはコミュニケーションが不足するって本当かな？
在宅勤務やテレワークが急速に浸透しています。でも、オンラインやテキストでのやりとりに「コミュニケーションの難しさ」を感じていませんか？（2020/6/17）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
「強い会社」に変わる仕組み。新型コロナで問われる変化適応力
新型コロナウイルスが世界に与えた影響によって、それぞれの会社を取り巻く環境が大きく変わった。どの会社も変化適応力を試されようとしている。これからの時代に求められるのは3つの強さだ。（2020/6/4）

アフターコロナ 仕事はこう変わる：
コロナうつにならないために　従業員のメンタルケア、“不安とうまく付き合う”サポートが鍵
新型コロナによるテレワーク体制で、業務やコミュニケーションに悩みを抱えやすくなっており、メンタルケアに対する関心が高まっている。法人向けサービス「emol work」ではAIが“セルフケア”を支援。自分や他人を否定しない考え方が役に立ちそうだ。（2020/5/25）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（65）：
新型コロナの「理不尽なサバイバル」を乗り切る3つの戦略
長期化する新型コロナウイルス。「これが正解」という明確な解決策が見いだせない中、会社や顧客からの理不尽な要求に、「仕方がない」と悔しい思いをしていませんか。でも、もう一歩踏み込んで考えてみると、「理不尽なサバイバル」を乗り切れるかもしれません。（2020/5/20）

AIとのチャットで社員の悩みを可視化　法人向けメンタルケアサービス「emol work」正式版リリース
法人向けメンタルサポートサービス「emol work」の正式版がリリース。AIチャットbotとの会話で社員の悩みを可視化する他、社員同士で悩みを共有できる機能も備える。（2020/5/8）

MONOist×AUTOMOTIVE JOBS：
国から認定される健康経営優良法人「ホワイト500」自動車業界の認定企業は？
「ホワイト500」は健康経営優良法人に認定された法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人が認定されます。ここでは、自動車業界で認定された企業をご紹介します。（2020/5/7）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（64）：
新社会人にささげる、超不安定時代の「安定」とは
4月になりました。新社会人の皆さんの中には「安定した気持ちで働きたい」と思っている人も多いと思います。でも本当に安定したいのなら、「安定とは何か？」を再定義してみませんか。（2020/4/15）

【実物レビュー】ローラメルシエ「キャビアスティックアイカラー」新色＆限定色　鮮やかなロイヤルブルーなど個性派カラーの使い方も教えます
限定色がどの色もきれい！（2020/4/8）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（63）：
「コロナ疲れ」「コロナ鬱（うつ）」に陥らないために
新型コロナウイルス感染症で、日本中が大変なことになっています。非常時はネガティブ情報が多く、気持ちも沈んでしまいがちです。こんなときこそ触れる情報を意識的に選択していくことで、平常心を保ちつつ、今取るべき行動が見えてきます。（2020/3/18）

ピースサインから指紋、瞳に写る最寄り駅　SNSから盗まれる個人情報
SNSなどに投稿した写真から個人情報を盗まれ、トラブルに発展する危険が、中高生を中心に高まっている。あえて画質を下げたり、時間をずらして投稿するなど対策が必要だ。（2020/3/9）

これからのキャリアは「カニ歩き」？：
「コスパ」ではない体験を　入社前に1年間の“海外武者修行”　矢崎総業の「アドベンチャースクール」が生まれた背景
最近の学生は「コスパ」を求める。そう話すのが、矢崎総業の研修制度「アドベンチャースクール」を仕掛けるエフ・アイ・エーの金子詔一氏だ。昨今は学生、社会人問わず腰を据えて学習できる機会が少なくなりがちだ。そんな状況に一石を投じる「アドベンチャースクール」は入社前に、希望者に対して1年間の“海外武者修行”の場を提供するもの。他に例を見ないような珍しい取り組みは、いったいどのように生まれたのか。（2020/3/9）

ピースサインから指紋、瞳に最寄り駅　SNSから盗まれる個人情報
　スマートフォンで撮影しSNS（会員制交流サイト）に投稿した写真から個人情報が流出する−。こんな危険性が若者を中心に高まっている。スマホのカメラが高画質になったことで、指紋などの生体情報が盗み取られたり、写真に写った瞳から最寄り駅が特定されプライバシーが侵害されたりするケースも。どんなリスクがあり、どう対策を講じるべきなのか。（2020/3/5）

「N高」の次は「N婚」？　ドワンゴ、サブカル好き向け結婚相談所「Ncon」をオープン
テーマは「趣味で繋がりを。成婚で絆を」。（2020/2/27）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（62）：
予測不可能なVUCA時代に「将来のキャリアが描けず不安」と悩んだら？
会社に入ってある程度の経験を積むと、「将来のキャリアが描けず、不安」と悩む人が少なくありません。そんな、未来が心配なあなたへの処方箋。（2020/2/19）

『嫌われる勇気』著者の仕事術（後編）：
『嫌われる勇気』著者、アドラー心理学の第一人者が語る組織論「部下を思い通りに動かそうとするのは間違い」
国内累計208万部、世界累計485万部の大ヒットを記録している『嫌われる勇気』。続編の『幸せになる勇気』との合計部数は世界で600万部を突破し、21世紀を代表するベストセラーになっている。この二部作を、仕事の悩みを解決するために読みたいと考える人は、少なくないだろう。後編では、経営者や管理職向けにアドラーの思想を正しく読み解いてもらい、部下をマネジメントする上でのヒントを提示してもらった。（2020/2/8）

9割超が着手も効果実感は5割：
働き方改革、「働かせ方改革」になってない？　いまだ根強い「長時間労働は仕方ない」「長く働く人を評価」を打破するために
デロイトトーマツグループが働き方改革に関する調査結果を発表した。調査結果によると、改革に取り組む企業は9割ほどに増えた。その一方で、効果を実感する企業は5割ほどにとどまっている。「働かせ方改革」にならないために知っておくべきこととは。（2020/2/7）

『嫌われる勇気』著者の仕事術（前編）：
シリーズ600万部突破の大ベストセラー『嫌われる勇気』『幸せになる勇気』著者・岸見一郎が語る大ヒットの舞台裏――「はじめから世界進出を狙っていた」
国内累計208万部、世界累計485万部の大ヒットを記録している『嫌われる勇気』。続編の『幸せになる勇気』との合計部数は世界で600万部を突破し、21世紀を代表するベストセラーになっている。実は当初から大ヒットを狙っており、海外で翻訳版を出版することも視野に入れていたという。共著者の1人で、哲学者の岸見一郎氏に、大ヒットの裏側を語ってもらった。（2020/2/7）

知っておくべき「最近の若いヤツ」の考え：
せっかく採用したのに！　若手社員はなぜ、退職してしまうのか
入社3年で退職する大卒者は3割。厚生労働省の調査から、こうしたデータが明らかになっている。せっかく採用したのに、なぜ若手社員は退職してしまうのか？「最近の若いヤツは……」で済む問題ではない。知っておくべき「若いヤツ」の考えとは。（2020/2/4）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（61）：
早期退職に向いている人、いない人
大企業の早期希望退職者の募集が盛んです。でも、その早期退職、本当に大丈夫？　それしか手はないの？（2020/1/22）

日常に抵抗無く忍び込む“倫理”：
断捨離で人はなぜ“人生リセット”したがるのか――「自己啓発と意識させない自己啓発」ブーム
息の長いブームが続く断捨離、「片付ければ人生も変わる」という言説が多い。筆者はそこに巧妙な「自己啓発」のメソッドをみる。（2019/12/12）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（60）：
コミュニケーションが苦手？――なら「なたもだ」で解決すればいいじゃない
「エンジニアはコミュニケーションが苦手」といわれることが少なくありません。話し上手ではないがために、「自分って、ダメだな」と自信をなくしていませんか。話すのが苦手なら、別の方法を使えばいい。エンジニアの強みを生かしたコミュニケーション術を紹介します。（2019/12/11）

医療機器ニュース：
皮脂RNAデータとAI技術を融合、肌状態を推測するカウンセリングサービスを構築
花王とPreferred Networksは、皮脂RNAモニタリング技術の実用化に向け、「Kao×PFN皮脂RNAプロジェクト」を開始する。第1弾として、AI技術を応用し、将来の肌状態を推測する美容カウンセリングサービスを開発する。（2019/12/3）

サラリーマン、プリキュアを語る：
娘に「実はわたし、プリキュアなの」と言われたとき　親はどう振る舞うべきか？
スタプリ第40話、「わたしは2年3組、羽衣ララルン！」もう本当に神回でした！（本編シリアスなときに、こんな内容で申し訳ない）。（2019/11/21）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（59）：
異業種交流会には行くな――30代、自立しようか悩んだときのべからず集
30代前半で起業したとき、意味のないことばかりして、ずいぶん遠回りしました。そんな自分へ、15年後の自分からのアドバイス。（2019/11/13）

多様化するキャリア設計：
「転職が前提」ではないキャリア相談、パーソルキャリアが開始　B2Cでもコーチングは広がるか
総合人材サービスを手掛けるパーソルキャリアは10月31日、展開しているハイクラス人材向けプラットフォーム「iX」において、キャリア相談に関するサービス「クラウドキャリアコーチ」を開始した。1回30分程度の電話によるコーチングを4回、1万9800円（税別）で提供する。「転職」を前提とせずにコーチングすることで、キャリアに関する幅広い選択肢をユーザーに提供する狙いがある。（2019/10/31）

導入検討から導入後の展開まで全行程を支援、コニカミノルタがRPAサービスを販売
コニカミノルタジャパンは、オートメーション・エニウェア・ジャパンが提供するRPAツールの導入および活用支援サービスを販売する。導入時の体制構築から活用支援、教育までを支援する。（2019/10/25）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（58）：
「違和感駆動」で目標を見いだそう
何を目標にしたらいいのか分からない――このような悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか。今回は、目標を見いだす1つの方法を紹介します。キーワードは「違和感」です。（2019/10/16）

マシーナリーともコラム：
ジョーカー誕生の物語としてめちゃめちゃ好き！　解釈一致！　「ジョーカー」が超超超良かったので勢いで感想を書きました
「ジョーカーゲージ」が見える。（2019/10/6）

20周年を迎えた「＠cosme」：
アイスタイル吉松徹郎氏が語るBaaS（Beauty as a Service）時代の化粧品マーケティング
20周年を迎えた＠cosmeとその運営元のアイスタイル。同社のこれからの戦略に、あらゆるものがサービス化する時代のブランドの在り方を学ぶ。（2019/10/4）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（57）：
原因追求型のフィードバックをされると、気がめいる
部下や同僚にネガティブなフィードバックをしなければならないことがありますが、伝え方に気を付けないと、相手のやる気を削いだり人間関係を崩したりします。本来、どのようなコミュニケーションをとるべきなのかをエンジニア視点で考えてみました。（2019/9/18）

過去最大規模：
ドンキが増税前に8％値引きを実施　史上初のグループ統一セールで100億円還元目指す
ドンキが消費増税前に8％値引きセールを実施。日用消耗品、家庭雑貨、衣料品、化粧品、カー用品などが対象。グループ統一のセールは史上初で、過去最大規模となる。（2019/9/13）

「RIZAPはブロッコリーとささみだけ」じゃない　データ分析が導く正しい情報の伝え方
RIZAPは「過度な食事制限」という誤ったイメージが先行しているという課題に対して、Marketoを使ってどのように解決しようとしているのだろうか。（2019/9/17）

忙しい人にはありがたい　処方箋なしで医薬品が買える「セルフケア薬局」チェーンが誕生
医療費の削減にもつながります。（2019/8/31）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（56）：
孤軍奮闘でヘトヘトのプレイングマネジャーを助けたい
「実務＋マネジメント」の両方を行うプレイングマネジャーは、多くのタスクを抱えて孤軍奮闘になりがち。どう対処すればいいのでしょうか。（2019/8/21）

NHKよるドラ「だから私は推しました」リアル友達を切り捨てて、アイドルを推す道を選ぶ3話　この関係は「二人三脚」か「共依存」か？
リア充な友達にオタク・カミングアウト。（2019/8/17）

知の賢人・田坂広志が語る仕事術【後編】：
田坂広志が語る「“AI失業”しないために磨くべき能力」――学歴よりも体験歴の時代に
ダボス会議のGlobal Agenda Councilメンバーを務めた田坂広志に聞く「AI時代に活躍するために必要な能力と、その磨き方」――。（2019/8/7）

データの安全な活用にも配慮：
臨床データを患者のリハビリ品質向上に活用――NTT Comらが実証開始
巨樹の会とNTTコミュニケーションズ（NTT Com）ら5社は、臨床データの活用によるリハビリテーションプログラムの品質向上に向けた実証実験を開始。プライベートクラウド上に臨床データのセキュアな収集・分析システムを構築し、データ活用を支援。個々の患者に最適な治療計画などの実現を目指す。（2019/8/1）

夫に生活費をパチンコで使われている妻に対し「ご主人は奥さんのせいでひどい目に遭ってます」　「テレフォン人生相談」先週のハイライト
ホントにギャンブル依存症じゃない？（2019/7/22）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（55）：
働き方改革では、心の病は防げない
「心の病による労災申請過去最多」なのだそうです。ストレスチェックや働き方改革をしているのに、なぜなのでしょう？――大切なのは「労働者の心の強さ」ではなく「職場の心理的な安全」なのかもしれません。（2019/7/17）

その漫画はなぜAVの歴史を変えると言われるのか――野々原なずな×クジラックス特別対談
自伝漫画を描く現役セクシー女優が敬愛してやまない漫画家、クジラックスさんを招いて対談。（2019/7/5）

【漫画】「大きさがプレッシャー」「自分の体に自信がない」……ティーンエイジャーの“秘密のクリニック“　Netflix「セックス・エデュケーション」が最高
親とはみたくない。でも子供にはみせたい！（2019/6/23）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（54）：
終身雇用崩壊時代の「働き方のグラデーション」
終身雇用が崩壊する――ショッキングなニュースが飛び込みました。この先の働き方を考えたとき、エンジニアは何を意識し、何をしていけばいいのでしょうか。（2019/6/19）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
どんな時代でも変わらない「働く」ことについての大切なこと
これからはキャリアは短いけれど、長い期間働くことを意識しなければならないだろう。そのためにはどのような心掛けが必要だろうか。（2019/6/13）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（53）：
新入社員が退職代行サービスを使うと失うもの
「退職代行サービス」が流行っているそうです。でも、簡単に辞められるからといって、サービスを使って失うものはないのでしょうか。（2019/5/22）

人生100年時代の「結婚」とは：
「夫婦観」をアップデートせよ――添い遂げる美徳より、今ベストを尽くすこと
今、われわれは「夫婦観」をあらためて問い直し、アップデートすべき過渡期にいる。公私ともにパートナーとして人生を歩むCRAZYの二人への取材を通して、これからの時代における「夫婦観」を考えたい。（2019/5/21）

Facebook、問題コンテンツのモデレーター賃金値上げへ　メンタルケアも
Facebookが、契約社員の最低賃金を値上げする計画を発表した。特に2月に問題視されたコンテンツモデレーターの賃金は他の職種より高くする。さらに、モデレーターにはメンタルケアやコンテンツチェックで利用できるツールも提供する。（2019/5/14）

海外医療技術トレンド（46）：
Medtech×AIのゲートウェイとして注目されるモントリオール
本連載で取り上げたカナダは、医療AIのリード役も担っている。今回は、ケベック州モントリオールの最新動向を紹介しよう。（2019/5/10）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（52）：
つまらない仕事にアサインされて“やさぐれる”前に
「別に、やりたいことがないから」と上司に何もアピールしないのは、ひょっとしたら「つまらない仕事でも何でもやりますよ」とアピールしているのと変わらないのかもしれません。（2019/4/10）