「できない部下」のせいでチーム成績が未達 どうすればいい？：Q＆A 新任マネジャー駆け込み寺
» 2023年07月28日 18時00分 公開
[ほしのあずさ，ITmedia]
Q＆A 新任マネジャーの駆け込み寺
プレーヤーとして優秀な成績をあげ、晴れてマネジャーに昇進した……と思いきや、求められる役割がガラリと変わり、初めてのマネジメント業務に四苦八苦している人も多いのでは。上からの理不尽な指示、扱いの難しい部下からの突き上げなど、新任マネジャーが直面しがちなお悩みに答えます。答えてくださるのは、経営者JP 代表取締役社長・CEOの井上和幸氏。
今回のお悩み
Q： 初めて課長になり、部下が6人います。自分の成績はもちろん、チームの成績も高められるように「自分が引っ張っていくんだ！」と売り上げ貢献のために励んでいます。
しかし、”できない部下”のせいでチーム成績はいつも未達。部下の指導に時間を割くばかりで、自分の成績も下がってしまいました。何が悪いのでしょうか。どうすれば良かったのでしょうか？
”できない部下”のせいで成績が下がった…… どうする？
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