HERP Hire

「HERP Hire（ハープハイアー）」は、「AI支援」「現場巻き込み」「データ活用」を強みとし、企業の採用成果の向上をサポートするAI搭載の採用管理システムです。AIアシスタント機能「AIリクルーター」による書類選考や面接の議事録作成、Slack上での評価コメント入力など現場メンバーが参加しやすい仕組みを備えています。大企業からスタートアップまで豊富な導入実績を持ち、採用プロセスの効率化とミスマッチの低減に役立ちます。

■AIリクルーターによる採用業務の自動化と支援
採用特化型の「AIリクルーター」が、応募書類の1次スクリーニングや面接のリアルタイム書き起こし、要約、候補者やエージェント向けのメール文面案の作成を自動で行えるよう設計されています。過去の選考記録の横断的な検索・分析、採用要件の自動生成や提案といった機能も備えています。AIプロバイダに個人情報が学習されにくい設計となっており、高度なセキュリティのもとでスムーズにAI機能を活用できるよう配慮されています。

■Slack連携とタイムラインによる現場主導の採用体制
Slack上で応募書類の確認や評価コメントの入力を行えるため、現場メンバーはハープハイアーの画面を開く手間を抑えて選考業務に参加しやすい設計です。また、候補者の情報、評価、社内コメントなどの各やり取りがひとつの「タイムライン」画面に蓄積される構造となっており、社内の採用コミュニケーションや議論の活性化を後押しします。

■直感的なダッシュボードと柔軟なデータ分析
経路、職種、評価者別の歩留まりやリードタイムといった選考データを集計し、必要なレポートをスピーディーに作成できるよう対応しています。また、ノーコードで操作可能なダッシュボードツール「HERP DataHub」をオプションとして提供しており、組織の状況に合わせたオーダーメイドのダッシュボードを構築することで、スピーディーな意思決定と採用PDCAの加速を後押しします。

■豊富な求人媒体との自動連携とスムーズな導入
約30種類の主要な求人媒体からの応募情報を自動で取り込み、多様な応募経路からの情報を一元的に管理できるようサポートします。契約後は、求人票の作成、社内告知、エージェントの招待、データ移行などを行い、1日〜1週間程度というスムーズな期間で運用を開始できるよう備えています。

■高度なセキュリティとスムーズな運用体制
ログイン時のIPアドレス制限やSAMLによるSSO（シングルサインオン）機能の提供に加え、ISO27017（ISMSクラウドセキュリティ認証）およびISO27001（ISMS認証）を取得しています。個人情報をセキュアに取り扱うための高度なセキュリティ体制と定期的なシステム診断により、大企業でもスムーズに導入できる環境を整えています。