採用管理システム（ATS）の記事一覧

労働時間の管理に課題を抱える総務人事担当の方へ。従業員の出退勤を正確に把握し、給与計算のエラーをなくすために、タイムカードの電子化を考えることは今や必要不可欠といえるステップです。早期の業務DX化が叫ばれる昨今、クラウド型／SaaS型システムの導入を中心に多くの企業が導入・刷新を決め、早速多くの成果を出しています。しかし、それは分かっているけれど方法が分からず、どのシステムを選ぶべきか、導入にはどのようなステップが必要なのかを模索している人も多いかもしれません。 この記事では、タイムカード電子化の概要や背景、対策導入のタイミング、具体的な打刻方法、メリットや注意点などを総合的に解説します。企業 […]

「また法改正か、対応が大変だ」「Excelでの手作業管理は限界に近い」「従業員のエンゲージメントを高めたいが、何から手をつければ……」。企業の成長を支える人事部門の担当者や経営者の皆様は、このような悩みを抱えていないでしょうか。人事労務管理は、給与計算や社会保険手続きといった「守り」の業務だけでなく、従業員の生産性を高め、企業価値を向上させる「攻め」の役割を担う重要な機能です。 本記事では、人事労務管理の基本おさらいから、多くの企業が直面する課題、そしてシステム活用による解決策までを体系的に解説します。この記事を読めば、自社の労務管理体制を見直し、次の一歩を踏み出すための具体的なヒントが得られ […]

近年、多くの企業がAIを活用し始めています。その中でも“新たな取り組み”として注目されているのが「AI面接」です。AIを活用することで、採用担当者の負担を軽減し、公平な評価が可能になるとされています。一方で、いくつかの課題もあります。 本記事では、AI面接の仕組みや導入のメリット・デメリット、ツールの選び方について詳しく解説します。採用の効率化を目指す企業の方は、ぜひ最後までご覧ください。 この1ページで理解！ビジネス向けAIツールの主な機能、メリット／デメリット、選定ポイント｜おすすめ製品をタイプ別に比較 AI面接とは？AI面接のメリットAI面接の注意点AI面接ツールの選び方AI面接の併用も […]

「生成AI」が世界中で大きな注目を集めて早数年が経ちました。ChatGPTに代表される技術の進化はめざましく、業務効率化や新たな価値創出の可能性に多くの企業が期待を寄せています。 しかしその一方で、「具体的に自社のどの業務に活用できるのか分からない」「情報漏洩などのリスクが心配で、導入に踏み切れない」といった課題を抱える担当者の方も多いのではないでしょうか。 本記事ではそのような方に向けて、生成AIを業務活用するための「はじめの一歩」を徹底解説します。代表的な汎用ツールの特徴から、特定の業務課題を解決する特化型ツール、そして失敗しない選定ポイントや導入時の注意点まで、明日からのアクションにつな […]