sonar ATS

「sonar ATS（ソナーエーティーエス）」は、新卒採用と中途採用の双方に対応し、採用業務の効率化と最適化の実現を後押しする採用管理システムです。各種求人媒体や適性検査、LINE、採用AI、採用動画配信といった多様な外部のHRサービスとAPI連携（システム連携）することで、採用プロセスや候補者の情報を一元的に管理できるよう設計されています。豊富な導入実績を持ち、さまざまな企業や公共機関で利用されています。採用進捗の可視化や分析機能に加え、必要な採用支援サービスを選んでスムーズに導入できる仕組みを備え、企業が候補者と向き合うための戦略的な採用活動をサポートします。

■多彩なHRサービスとのシステム連携による業務効率化
求人、適性検査、LINE連絡、採用AI、採用動画配信など、多種多様な外部のHRサービスとAPIを介したシステム連携が行えるよう設計されています。これにより、各サービスから自動でデータを取り込み、応募情報の登録や連絡といった手作業の工数削減を後押しし、ペーパーレス化やスムーズな情報共有に寄与します。実際の導入企業では、採用担当者の残業時間の大幅な削減などの高い業務改善効果が報告されています。

■採用プロセスの可視化と高度な集計・分析機能
候補者の選考状況や各選考ステップにおける歩留まりを、システム上で一元的に可視化する機能を備えています。採用活動の進捗状況をグラフや表で直感的に集計・分析できるよう配慮されているため、選考プロセスのどこに課題があるのかをスピーディーに特定しやすくなります。データに基づいた的確な振り返りとスピーディーな改善活動を後押しし、採用活動のPDCAサイクルの加速に貢献します。

■適したサービスを提案・システム連携する「sonar store」
採用における多様な場面で役立つHRサービスを、企業の課題に合わせて提案する「sonar store（ソナーストア）」を提供しています。求人媒体の選定から選考支援ツールにいたるまで、自社に必要な各種サービスの選定・購買を手厚くサポートします。購入したサービスはそのままシステム連携できるよう配慮されているため、追加の開発コストや手間の軽減につながり、自社に適した採用システム環境の構築を後押しできます。

■従業員数500人以下の企業向け割引プランと柔軟な料金設計
採用規模や導入目的に合わせ、柔軟にシステムを活用できる料金プランが設計されています。初期費用を抑えてスムーズに導入を開始できる基本プランに加え、従業員数500人以下の企業を対象としたお得な割引率が適用される新プランも用意されています。これにより、企業の予算や規模に応じた、自社に合ったコストパフォーマンスでのシステム運用をサポートします。

■国際基準に準拠した高度なセキュリティ体制
企業の重要な採用情報や候補者の個人情報をセキュアに管理するため、高度なセキュリティ対策と運用体制を整備しています。システムを運営する事業部は、情報セキュリティの国際規格である「ISO/IEC 27001」をはじめ、クラウドセキュリティに関する「ISO/IEC 27017」、プライバシー情報管理に特化した「ISO/IEC 27701」の認証を取得しており、大企業や公共機関でもスムーズに利用できるよう高度な情報保護環境の提供に努めています。