RPM

「RPM（アールピーエム）」は、応募管理から面接調整にいたる煩雑な採用業務を一元管理し、自動化を進められるよう設計された採用管理システム（ATS）です。メールやSMS、LINEを活用した24時間365日の自動応募対応により、面接予約率を改善して採用数の向上に寄与します。特に月間応募数が100人以上の企業において高い効果が期待され、大量応募や大規模なデータ管理が必要な事業会社や派遣会社に幅広く導入されています。

■400以上の求人媒体連携による応募情報の一元化
約400の求人媒体とシステム連携しており、各媒体からの応募情報をはじめ、自社採用サイトやエージェント経由の応募情報も自動でシステムへ取り込めるよう設計されています。複数媒体から集まる大量の応募者データ項目が自動で名寄せされ、一元管理できるため、媒体ごとに管理画面をチェックする手間や、転記による設定ミスの負担軽減につながります。

■24時間365日の自動応募対応と面接日程調整
応募の受付から面接予約にいたるプロセスをシステムが24時間365日体制で自動処理できるよう対応しています。メール、SMS、LINEを柔軟に組み合わせて応募者へスピーディーにアプローチし、追客からカレンダーと連携した面接予約までを完結できるようサポートします。対応遅れによる機会損失（離脱）の防止につなげることで、面接率の向上と採用数の増加に貢献することを目指しています。

■求人作成・自社採用サイトのスムーズな構築
システム内で求人情報を一元管理しながら、ノーコードでスムーズにデザイン性に配慮した自社採用サイトを構築できるCMS（コンテンツマネジメントシステム）機能を備えています。作成した求人情報は、対応する求人検索エンジンへ自動で連携・掲載できるよう配慮されているため、自社採用チャネルの強化による母集団形成をサポートします。

■業務効率化を推進する多様な機能と外部連携
基本プランに標準搭載されたステータス管理、応募者の自動振り分け、面接リマインド機能に加え、オンライン面接や録画面接の連携、カレンダー連携、チャットボットといった多彩なオプション機能が用意されています。また、CSVを用いた手動連携だけでなく、APIシステム連携やFTP連携により、自社の社内システムや他システムとデータを同期させやすい環境を整えています。

■高度なセキュリティ体制とスムーズな導入・運用サポート
情報セキュリティの国際標準規格である「ISO27001（ISMS）」をはじめ、「ISO20000（ITSMS）」「ISO9001（QMS）」の認証を取得しており、セキュリティに配慮した体制のもとでセキュアにサービスを提供するよう努めています。導入にあたっては、専門知識やスキルがなくても自社に合う運用フローの構築をスムーズに進められるよう、専任の担当者が初期設定から運用開始後のフォローまでを継続的に伴走サポートします。