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ユーザーレビュー
総合評価
3.7
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勤怠管理のやり方が楽になりました
3.5
投稿日：
良いポイント
元々弊社では、勤怠システムを自前で作成していましたが、制度変更などが多発したことからSaaSシステムによる勤怠管理へ移行しました。導入時には社内の就業規則の見直しなども含めて整理し、導入しました。その結果として、・管理面勤怠の未入力、エラーチェック、休暇日数の超過などの作業が自動で行われるため、大きく貢献しました。・利用者の操作面スマホとPCでタイムカードを押すことが原則となり、勤務場所にとらわれずに操作できるようになった。また出勤簿なども見ることができるため、色々と楽になった。出勤ボタンや退勤ボタンを押していない場合にプッシュ型メールが届くので便利です。・システム保守面制度変更について基本的にノーメンテナンスなので、システム保守の負荷はほぼないです。全体的に、この価格でこの機能があるのであれば十分満足できるものです。一部、画面操作の統一性に欠ける部分や申請の取り戻しに関するルールに違和感がありますが、概ね許容範囲になっています。導入して良かったと思っています。
改善してほしいポイント
申請の取り戻しなどは、上長承認がない状態でも本人ができるようにしてほしい。グループに承認がある場合、現場担当者が責任者も兼ねていると、同じ申請のメールが複数届くので一つにまとめてほしい。
- 田村 明寛
- IT管理者
| 職種 | 社内情報システム（CIO・マネージャ） |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
スマホからも簡単にアクセスできる勤怠管理アプリ
4.5
投稿日：
良いポイント
出退勤打刻に加え、今月や前月などの出勤簿が簡単に確認でき、利便性が高い。休日出勤申請や新規休日申請などにも対応しており、大変便利だ。工数管理も行え、上司側も部下の勤務状況を把握しやすい。
改善してほしいポイント
工数管理においては、毎日の勤務時間のうちどれくらいをどの業務に割いたのかを、時間のパーセンテージもしくは実時間で入力するが、小さい画面での操作になるためスマートフォンからはややしづらい。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 広報・IR |
|---|---|
| 業種 | 放送・出版・マスコミ |
| 社員規模 | 1000人以上 |
誰でも分かりやすい勤怠システム
3.5
投稿日：
良いポイント
直感的に誰でも分かりやすい操作性を持ったシステムです。出勤、退勤、休憩開始、休憩終了、シフトの申請、内容の承認、内容の修正など簡単に行えます。
改善してほしいポイント
連続して同じデータを登録する場合やデータを変更する場合にも１つずつ個別に入力が必要となりますので、入力や登録をコピーするような機能があればさらに便利となりそうです。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 社内情報システム（開発・運用管理） |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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| 社名 | 株式会社DONUTS |
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